月10日在原告的辞工申请书上签名表示同意，但没有支付2005年9月1日至10月10日的工资予原告。原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 个月、一个月不开工属于正常现象。二、厂方与被上诉人口头约定，做到年底每人给予400元补助，但被上诉人以各种理由提前支取补助费，然后辞职，给厂方带来了巨大损失 ...

10月10日在原告的辞工申请书上签名表示同意，但没有支付2005年9月份及10月10日前的工资予原告。原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 个月、一个月不开工属于正常现象。二、厂方与被上诉人口头约定，做到年底每人给予400元补助，但被上诉人以各种理由提前支取补助费，然后辞职，给厂方带来了巨大 ...

离职，及经批准后离职的，乙方应在一个月内将未满服务期限的住房补助金(按月平均数计算)退还给甲方。合同签订后，佛山保险公司依约一次性发放了住房补助金（略）元给张某。张某于2002年9月2日向佛山保险公司提出书面辞职申请后擅自离开了佛山保险公司。佛山保险公司经多次向张某催收未到期部分的 ...

该案场的总负责人(该工作协某人选如有变动，乙方需提前一个月通知甲方)。……4.7本协某期间，乙方应在本合某签订后50天内向甲方提供本案的全程 ，B公司与湖南化工地质工程勘察院签订了《建设工程勘察合某(一)》。2007年7月25日，B公司向长沙市规划管理局申请办理“xxxx”住宅小区建设工程规划许可证。 ...

：不同意对方诉讼请求，京华公司的劳动合同续签通知书没有提前一个月送达给我，京华公司提供的劳动合同续签通知书我在劳动仲裁没有见过，只是到法院才见到，这是他们 工资为9000元，因没有书面记载，公司也没有支付，且领导郭某已经辞职，也没处说理了。韩某还当场向京华公司提出，公司的领导不久前曾告知其要降低工资 ...

现请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金15,000元；2、支付未提前一个月通知解除劳动合同的替代期工资22,499.8元；3、补缴2008年9月至 月1日，被告则称原告于2008年12月27日擅自离职。现原告提供了员工离职交接表、辞职报告书、2009年1月绩效考核表、考核记录、值班通知等复印件及 ...

当时公司要倒闭或转卖。②被告逼迫原告把被迫离职改成辞职，不改就按旷工处罚我，被告并非联系不上原告，说明原告办理了离职手续。8、录音证据，证明原告按时办理了离职 的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六 ...

，仲裁部门也只认定了第一、三项，其裁决断章取义。故状诉请求，判令撤销高新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，驳回被告张某某的申请。 针对诉称， 人员，为了防止影响其他技术人员，双方约定该协议不得对外泄露，乙方有意离开公司时应提前一个月通知甲方。九、本合同一式两份，双方各执一份，有效期至签订聘用协议 ...

公司的委托代理人王ｘ、被告黄ｘ的委托代理人张ｘ到庭参加了诉讼。本案在审理中，经原、被告申请延长一个月继续适用简易程序，现已审理终结。 原告ｘｘ公司诉称：被告 支款凭证在报销后都返还给员工。差旅费大部分情况下都是提前预支，有时候员工在外出差时间较长，钱用光了，就由员工先行垫付，回来后予以报销。 2、原告 ...