2008年6年19日受伤，2009年6月15日向被告提交了工伤认定申请，其申请工伤认定时间未超过法定期限。原告称其没有授权杨某生聘请工人，原告与 为工伤没有事实依据；被上诉人市社保局逾期受理第三人的申请并作出工伤认定决定属程序违法。请求二审法院查明事实，撤销原判，依法维护上诉人的合法权益。 被上诉人市 ...

不服郏县人事劳动和保障局做出的郏（劳社）公伤认（2009）X号工伤认定决定通知书，向本院提起诉讼。我院依法组成合议庭，于2010年10月28日公开开庭审理 是第三人外伤的发生存在多种可能，根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，构成工伤必须同时具备以下四个条件，工作时间、工作场所、工作原因、劳动关系， ...

《工伤认定决定书》。原告仍不服，特向法院提起诉讼，请求撤销被告作出的工伤认定决定。 原告向本院提交如下证据： 1、2006年9月—2007年6月该公司工资表 月份的考勤表。 证据1、2欲证明第三人的工作岗位和在车间的工作时间。 3、2006年10月23日南阳市中心医院诊断证明 4、2007年9月12日 ...

。 法定代表人田某某，该局局长。 委托代理人王某某，濮阳市人力资源和社会保障局医疗工伤保险科科长。 委托代理人张某，濮阳市人力资源和社会保障局工作人员。 一审第 作出的豫移（濮）工伤认字【2008】X号工伤认定决定，原告不服，向本院提起行政诉讼。 一审法院认为，李某烨在工作时间和工作岗位突发疾病于48 ...

决（2010）第X号行政复议决定书，维持了平龙（劳社）工伤认(2009)X号《工伤认定决定通知书》。 本院认为，平顶山市石龙区人事劳动和社会保障局依据《 是随附于工作环境的客观需要。之后第三人申请工伤认定，被告经过核查认定第三人系原告单位职工，在上班时间、上班场所发生一氧化碳中毒致使脑病，确定为工伤， ...

社会保障局于2009年5月25日作出平劳社复决(2009)X号行政复议决定书，维持了被告作出的上述工伤认定决定通知书。原告仍不服，提起诉讼。 一审法院认为：被诉具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告对第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...

年5月25日作出平劳社复决(2009)X号行政复议决定书，维持了被告作出的上述工伤认定决定通知书。原告仍不服，提起诉讼。 一审法院认为：被诉具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程某。原告对第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害无异议，但认为第三人不是受雇于 ...

被告申请工伤认定，被告于2006年5月19日作出豫（金人劳）工伤认字【2006】X号工伤认定决定，并经郑州市金水区人民政府复议维持，认为第三人非受广厦分公司委派 事实的认定及理由的表述均系对第（五）项规定作出，并因本案涉及争议时间较久，基于行政效率原则，本院将此错误视为被告行政过程中的瑕疵。根据《中华 ...

烧伤引起。 2、洛阳市人民政府行政复议决定书一份；证明：经洛阳市政府复议维持了该工伤认定决定。 经过庭审交换证据，双方质证、认证，可查明以下案件事实：第三人系 第一项规定，第三人在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害应属工伤，洛（劳社）工伤认字（2008）W第X号《洛阳市工伤认定决定书》认定事实 ...

》，汝南县人事劳动和社会保障局具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格，依法受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。汝南县人事劳动和社会保障局依据 符合《工伤保险条例》、 《工伤认定办法》中的相关规定，程序合法。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...