神龙剑（略）事务所（略）。 原告河南省荥阳矿产实业有限公司诉被告蒲某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南省荥 柒级，原告应对被告的工伤承担赔偿责任。原告应以被告受伤前月平均工资2000元为基数，按伤残等级支付被告一次性伤残补助金x元和停工留薪期间的工资x元。 ...

男，X年X月X日生。 原告荥阳市X村胜利煤矿诉被告李某甲工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告荥阳市X ，原告应对被告的工伤承担赔偿责任。原告应以2007年度荥阳市统筹职工月平均工资1637.08元作为基数，支付被告伤残补助金x.8元；停工留薪期间的工资x.56元。 ...

责任的请求不予支持。又称医院截指过长，应承担一部分赔偿责任，该事由与本案的工伤赔偿不属同一法律关系，对该辩诉理由本院不予采信。原告其他请求 义务，则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费711元，由被告河南省前进科技发展有限公司承担。 如 ...

义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5699元、反诉费566元合计6265元，由原告王某丙负担 情况下将该费用剔除。本案是工伤赔偿和交通事故赔偿可以双份获得的案件，答辩人单位的赔偿不能免除和减轻侵权人的赔偿，一审法院减轻上诉人30％的 ...

，被告的受伤经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为工伤。2006年9月7日，被告就二次手术费及停工留薪期间的工资向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 原告应按有关社会工伤保险标准赔偿给被告。原告认为被告于2006年11月24日签收的其补发给被告停工留薪期的部分工资为被告的受伤前工资待遇无理，不予采纳 ...

仲裁裁决，被告应赔偿原告受伤停工留薪期间的工资共9732.8元、伙食补助费132元，合共9864.8元，符合《广东省工伤保险条例》有关社会工伤保险待遇停工留薪 的规定，应予维持。原告不属伤残级工伤，其主张工资赔偿计算，缺乏事实和法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、参照《广东省 ...

经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，原、被告双方虽然没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，对原告的受伤应按工伤事故标准进行赔偿。原告在南 根据工伤保险条例规定：因工受伤医疗期间的工资不得低于所在市企业月平均工资60%。故我工伤医疗期间的工资应为“2002年5月27日至2002年12月12日共 ...

发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告顺德区X镇水藤汇龙刨花板厂应向被告谭某某支付受伤期间的工资1511.99元[2001年度顺德市企业 时效期间。上诉人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂、陈某某称被上诉人谭某某主张工伤赔偿已超过法定时效，依据不足，理由不充分，本院不予采纳。上诉人陈某某 ...

》，裁决原告应支付被告2002年2月、3月份及工伤期间的工资4200元、一次性残疾补偿金6778.02元、一次性工伤辞退费4518.68元，合共（略）.70元，原告 ，原告都宁科力顺电器厂应负赔偿被告罗某甲因此造成的经济损失的责任，故原告都宁科力顺电器厂的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。对 ...

：1、聘用期限自2008年8月25日至2009年7月5日；2、聘请待遇：每月基本工资为500元，奖金按园教师考评方案兑现；3、乙方要服从甲方的 的费用和一次性赔偿。因被告治疗期间的相关费用已在道路交通事故损害赔偿案件中获得赔偿，故原告应当给付被告一次性赔偿金44760元。 关于原告主张其已按《工伤保险 ...