、工资等劳动争议纠纷一案民事裁定书 上诉人北京某公司因工伤待遇、工资等劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）大民初字第X号民事判决，向本院 日申请撤回上诉。 本院经审查认为，上诉人北京某公司申请撤回上诉，符合有关法律规定，本院准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条、第一百五 ...
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事实的根据。 本院认为，四原告为被告徐某戊提供劳务，被告为原告出具了工资欠条，本案事实清楚，证据充分，现四原告要求被告给付下欠的工资款x元的请求 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1104.53元，由被告徐某戊承担 ...
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执行。截止目前公司为两被告垫付x元工资、材料款和诉讼费等各种费用。同时，被告应给付原告的管理费用分文未付。按规定应交付的工程资料亦拒不交付。公司 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6415元，由被告殷某某、刘用生 ...
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某某工资，本院不予支持。嘉定区仲裁委根据筱达公司营业执照上的注册地址通知筱达公司参加诉讼，筱达公司并未将公司地址变更告知嘉定区仲裁委，该仲裁委根据法律规定 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请人上海筱达工贸有限公司要求撤销上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会嘉 ...
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。 仲裁申请人李某与仲裁被申请人上海筱达工贸有限公司(以下简称筱达公司)因工资争议仲裁一案，上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会于2009年9月30日作出嘉 工资，本院不予支持。嘉定区仲裁委根据筱达公司营业执照上的注册地址通知筱达公司参加诉讼，筱达公司并未将公司地址变更告知嘉定区仲裁委，该仲裁委根据法律规定 ...
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，该村支部书记。 原告魏某甲与被告安阳县X乡X村民委员会(以下简称众乐村委会)拖欠工资、饭费纠纷一案，原告于2008年12月22日向本院起诉，本院受理后， 出具的欠据为证，应如数偿还原告。原告要求被告给付其工资、福利、奖金、饭费及利息符合相关规定，本院予以支持。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民 ...
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和收益做到日清月结，留足周转资金后分红不隔月；（5）驾运司机的工资规定为1500元；（6）未尽事宜，双方协商解决。但在具体经营中， 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第50条之规定，并报请本院审判委员会研究决定，判决如下： 驳回原告李某某的诉讼请求。 本案受理费 ...
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法定代表人：姬××，职务：经理。 原告杨××与被告河南灵风文化传播有限公司为拖欠工资纠纷一案，于2009年4月21日向本院提出起诉，本院次日作出受理决定 《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决如下： 被告河南灵风文化传播有限公司支付给原告杨××工资1295元及利息（从2009年3月21日 ...
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程序审理民事案件的若干规定》第十四条的规定，本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 被告张某于2011年12月20日前支付原告高某、杨某劳务工资20000元，其余请求原告自愿放弃。 本案诉讼费1200元，减半收取600元，由被告张某自愿负担。 双方当事人 ...
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百四十六条、《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决如下:一、被告卢某某欠原告劳动工资4590元，限在判决发生法律效力后七日内付清给原告 上诉人从未收取过被上诉人押金1000元。一审法院仅凭被上诉人杨某某单方出具的“发放工资原始清单”就认定上诉人收取过被上诉人押金1000元显然证据不足，是偏袒一方的 ...
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