2009年11月期间的外来从业人员综合保险3253.50元；4、支付被告拖欠原告劳动报酬的100%的赔偿金x元。 被告某某公司辩称，根据双方于2008年12月6 认为被告为原告缴纳个人所得税，就可认定2008年12月6日之后双方建立劳动关系，依据不足；最后，被告为原告缴纳2009年7月、9月综合保险费 ...

的双休日加班工资7255元。 原告向本院提交了如下证据：1、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、2007 存”实际应该属支付“培训补贴”的陈述可以采信，原告据此认为与被告xx设计建立劳动关系的观点本院不予采纳。广告是广告主针对不特定的对象通过一定的媒体、 ...

》杂志4月刊、6月刊，证明原告已与苏州xx酒店建立劳动关系，任酒店总经理，与xx大酒店解除劳动合同已无异议，原告对此期刊的真实性不予确认，但原告 预先核准通知书》、2008年11月9日被告出具的《通知》、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》、上海新宁会计师事务所有限公司出具的《审计报告》、 ...

年4月工资为1650元。原告于2009年6月18日就以上诉讼请求向黔江区劳动争议仲裁委申请仲裁，未得到支持。另查明：2008年1月弘扬大酒店开业经营， 开业经营到2009年4月黔江区弘扬酒店取得营业执照期间是否与黔江区弘扬酒店建立劳动关系，关键要看在这期间黔江区弘扬酒店是否可以从事民事行为，但目前， ...

已超过劳动争议仲裁申请时效及2008年2月15日起李某甲与外服公司建立劳动关系，李某甲要求维尔坦公司补缴2008年2月15日之后的社会保险费亦 本院另查明，在一审审理期间，李某甲始终要求维尔坦公司：支付违法解除劳动合同的赔偿金96,000元；支付2009年8月工资差额600元；支付2009年未休年假 ...

事务所律师。 上诉人无锡市雄程商贸有限公司（以下简称雄程公司）与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，无锡高新技术产业开发区人民法院于2010年2月8日作出(2009)新民一 合同法》第三十九条第（四）项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或经用人单位提出，拒不改正 ...

当庭提交的证据： 4、收款收据，证明被告与原告自2001年8月起建立劳动关系及原告收取被告服装押金200元。 5、工资存折，证明被告自2001年8 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...

林某某，董事长。 委托代理人徐某某，该公司职工。 原告蒋某某诉被告某某科技有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2009年11月12日、 ，但不能证明双方已经依约履行的事实，亦不能证明原告是与某公司建立劳动关系的事实。因此，被告提供的所有证据均不足以证明原告是与某公司或其他用人 ...

被告2009年4月份的工资2464元。2009年6月15日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告：1、支付2009年5月1日至2009 不一，作为员工的被告主张其与用人单位即原告于2008年11月17日建立劳动关系，工资标准为2500元/月，原告虽陈述双方于2009年4月1日开始 ...

提供任何初步证据证明其主张；上诉人虽然在二审期间提交工资表欲证明双方建立劳动关系的时间是2004年1月，但是被上诉人对工资单的真实性不予认可。且 运输集团有限责任公司邳州分公司在本判决送达后十日内，给付被上诉人魏某某解除劳动合同经济补偿金x元。 本判决为终审判决。 审判长郭宏 审判员张锐 代理审判员尹 ...