建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后， 。案件受理费10元，免交。 方某不服一审判决，向本院提起上诉，要求撤销原判第五项内容，改判为由被上诉人支付上诉人休息日加班工资x.11元。主要 ...
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其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后， 制度，双方当事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为郑某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，二审应予以 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为赵某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，二审应予以 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为张某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，二审应予以 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为张某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，二审应予以 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为翟某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，二审应予以 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁 纠纷诉诸法院后，原某裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为原某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决 的纠纷诉诸法院后，原某裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为原某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原某认定事实清楚， ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁 原仲裁裁决书不发生法律效力，锦电公司认为王某某应请求撤销仲裁裁决书的理由亦不能成立，应不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，二审应予以 ...
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