串联的连接关系。 2004年11月出版的《变频器世界》杂志发表了合康亿盛公司的技术人员刘某成撰写的文章《高压变频器在矿山排废系统中的应用分析》一文 《变频器世界》杂志，陈秋泉与利德华福技术公司签订劳动合同、保密协议，2004年4月11日和2006年3月11日签订的专利实施许可合同，先行公司2004年的 ...

，并在南宁、广州等城市设有业务部，2003年1月1日，黄某乙与翁某物流公司签订一份担保人保证书。约定：“黄某乙愿作黄某甲的担保人，若黄某甲在 有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都未能说明其拥有何种经营信息或技术信息，也未能提供证据证明 ...

的南宁三零运输有限公司，但是其属于公司的一般聘用人员，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款只 的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都未能说明其拥有何种经营信息或技术信息，也未能提供 ...

仙达公司签订的《技术合同》，黔峰公司与亿仙达公司、精华公司签订的《修改协议》，黔峰公司、精华公司、申京爱签订的关于确定本案权利义务关系和将仲裁协议改变为 爱签了协议，协议履行了一年半，基本是在申京爱等6名韩方技术人员指导下进行的。申京爱按照合同移交了操作规程、操作细则、操作要点、操作记录书等资料给黔峰 ...

被告潘某某、被告宋某、被告王某违反与原告所签订的劳动合同和保密协议，利用原告的办公条件、商业技术秘密、知识产权为其自有公司获取利益；被告美之景公司利用其股东 、宋某、王某与原告所签之劳动合同书(附保密协议)；证据4为宋某的离职证明；证据5为王某的员工登记表及人员录用审批表；证据6为王某的员工转正鉴定 ...

机密，乙方违反前款规定，应承担相应的赔偿责任，有关保密事项及规定详见商业秘密的附件，本合同签订后，保密协议自动生效；在“其它事项”中约定：甲方依法制定的 、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由查明事实可知，环亚经纬公司在二审审理过程中明确其主张的商业秘密系指 ...

，倍润公司原法定代表人李某某原为方圆公司销售人员，在方圆公司与一重加氢公司签订的11份滑板、轴承等产品购销合同中，2004年9月，王某曾代表方圆公司 经营者不能从公共渠道轻易获得，其特殊性和价值性显而易见。本案方圆公司虽未与倍润公司经理王某、副经理李某某签订书面的保密协议，但是，其制定的《保密制度》有 ...

日，原告（乙方）、被告（甲方）签订保密协议，约定，甲、乙双方劳动关系的终止或解除后的竞业限制期最长为三年，但因产品技术更新换代或其他原因，使原有的保密 人对于原告是否领取了被告给付的竞业限制补偿金不清楚。原告另称，原告在被告处是技术人员，在第三人处只是单纯的拧螺丝工作；被告则称，原告在被告处是生产方面 ...

XX离开领邦公司前一年的工资收入的5倍。 上述事实，有领邦公司提交的《劳动合同书》、《员工保密合同》、《离职协议书》予以证明。 二、森罗公司与单XX 模块等。 2006年10月24日，领邦公司与华丰公司就数据采集与处理系统签订《技术开发合同》和《数据采集与处理系统技术协议》，刘疆作为领邦公司代表在上述 ...