莲的工资收入计算错误，应将奖金、津贴、加班工资计入基本工资，即使这些不计入基本工资，也只能就事实劳动关系终止前2年的工资差额主张权利，上诉 拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十条用人单位 ...

的工作年限一次性发给生活补助费”，原审法院认为应适用修改后规定进行审理。陈某某不符合该条规定的劳动者条件，其请求石头村委会支付生活补助费没有法律依据，原审 依照《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳。”《广东省社会养老保险条例》第三十五条、 ...

公司工作”，但认定“罗某某要求南海分公司补缴2000年6月前的社会养老保险，由于用人单位欠缴社会保险费不属法院受理的范围，罗某某应向有关的社会保险部门申请 二、南海分公司应否为罗某某缴纳2000年7月1日之前的社会养老保险费 根据我国《劳动法》第七十二条的规定，用人单位在聘用劳动者期间应当依法为劳动者 ...

人民共和国劳动法》第七十二条“...。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，华为研究所应为段某缴纳2004年10月至2010年5月 保险条例》第四十六条“用人单位不按规定缴纳失业保险费……，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成 ...

××公司建立社会保险档案，属于人民法院受案审理范围，原审法院应当将××公司欠缴的社会保险金依法赔偿给李××。请求：一、撤销原审判决；二、判令××公司支付 上诉。 《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《中华人民共和国 ...

》的规定，养老、医疗和失业这三种保险费属于劳动保障部门强制征收，用工单位是交纳和代扣，如果用人单位不交纳，劳动保障部门应依法申请人民法院强制执行。 保险费；该《条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、 ...

为准。被告对决定书真实性没有异议，但原告是因为严重违反公司规章制度被开除的，不存在违法开除。 被告认为，原告严重违反被告公司的规章制度，被告有权对其 执行提示 《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《中华人民共和国 ...

借记卡明细对账单”予以证实。2010年2月24日，郑州新澳塑胶有限公司通知吴某某不让其上班。2010年5月28日吴某某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 月×2）。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位不缴纳或者未足额 ...

的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 有限公司某与司某某签订无固定期限劳动合同，对郑州正力聚合物科技有限公司某不应与司某某签订无固定期限劳动合同的上诉请求本院不予支持。依照国务院颁布 ...

和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者， 的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期 ...