请求裁决被申请人(即长沙衡器厂，下同)为申请人(即刘某某，下同)依法缴纳养老保险、医疗保险和失业保险；三、裁决被申请人为申请人补发2002年4月至今的基本生活费 仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提出而只能择一提出。同时关于内退，必须以职工与用人单位劳动关系存续为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时 ...

仲裁，一、请求裁决被申请人(即长沙衡器厂)为申请人(即成某某)依法缴纳养老保险、医疗保险和失业保险：二、裁决被申请人为申请人补发2002年1月至今的基本生活费； 委员会申请仲裁，且不能同时提。出市只能择一提出。关于内退，必须以职工与用人单位劳动关系存续为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出 ...

。三、依法判决被告某某赔偿原告因未为原告缴纳2001年5月1日至2007年11月30日期间社会养老保险、失业保险、医疗保险、工某保险金、生育保险金导致的损失共计 某书，其内容不违反法律的相关规定，所签订的合某合某有效。用人单位和劳动者都必须履行劳动合某约定的义务，任何一方不得擅自解除劳动合某。原告张某 ...

上四个方面，不但被上诉人在“答复”及《收款收据》中确认上诉人为三职工缴纳医疗保险费为一次性预缴医疗保险费，且省劳动保障厅几个文件规定上诉人改制为职工缴纳的 中辩称：一、根据洪府发[2001]X号《南昌市X镇职工基本医疗保险暂行办法》第十一条“用人单位因宣告破产、撤销、解散、分立、改制或者其他原因造成原 ...

的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为6个月的 社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四 ...

补助金均为8个月本人工资。一次性伤残补助金从工伤保险基某中支付，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。当事人对自某提出的诉讼请求所依据的 （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五 ...

，该项诉讼请求，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第某十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动关系。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为郭某丁办理医疗保险、失业保险手续；并缴纳1996年5月至2007年2月期间的养老保险费；缴纳 ...

二、新乡X镇人民政府于本判决生效后十五日内为赵某丁办理养老、医疗保险、失业保险手续；并缴纳1995年1月至2007年2月期间的养老保险费；缴纳 以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准没有约定或者约定不明的情况下，才依法按照同工同酬，就 ...

。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为李某办理养老、医疗保险、失业保险手续；并缴纳1998年4月至2007年2月期间的养老保险费；缴纳 享受社会保险待遇的情形下，李某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人李某主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动 ...

，于法无据，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第某十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动 日解除劳动关系。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为张某丙办理医疗保险、失业保险；并缴纳1995年1月至2007年2月期间的养老保险费；缴纳 ...