阶段过程中，用人单位都未曾以任何形式向员工通报过，而且事实上伦教汽车玻璃厂由成立至今，领导、厂房及办公场所、工作地点、体制、工作职责以及工人的工资收入形式 要求公司支付工资及拖欠工资的补偿是正常劳动权利的行使，对此劳动仲裁已给予肯定，但原审法院却判决驳回其支付工资的请求，伦教汽车玻璃公司对此有异议。2 ...

无理，本院不予采纳；双方由于发生争议导致了4月份工资的迟延发放，不属用人单位无故拖欠工资，故原告请求支付拖欠工资的经济补偿金无理，本院不予支持；又因原告不 是一种需要及时治疗的疾病。但上诉人等患病员工还没有来得及享受《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的权利，就被被上诉人粗暴无理地逐出公司。富山 ...

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