是在工伤认定之前，且被告至2004年4月22日才向原告送达该鉴定。 在庭审质证中，被告对原告所举证据的真实性不持异议，但认为证据3无证人的身份 张某乙所受伤为脾脏破裂。2003年11月17日，张某乙向武汉市X区劳动局申请工伤认定，同日，武汉市X区劳动局立案受理，武汉市X区劳动局经审查于2003年12月 ...

，拟证明原、被告之间系劳务关系，不是劳动关系； 3、工伤认定申请表，拟证明被告申请工伤是错误的； 4、资兴市焦电股份有限公司证明，拟证明被告 该项主张，本院亦不予支持。原告提出对郴州市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书和郴州市劳动能力鉴定委员会的伤残等级认定书应不予认定的主张不符合法律规定，本院依法 ...

依法撤销安阳市人力资源和社会保障局作出的（安人社）工伤认定[2011]X号工伤认定书。二、由被告承担诉讼费用。 被告安阳市人力资源和社会保障局辩称，一、原告提出 三人申请工伤认定超过法定期限的问题，《工伤保险条例》第十七条第二某规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 ...

社会保障局认定被告陈XX属因工负伤。同年7月26日重庆市X区劳动鉴定委员会对陈XX鉴定为：伤残七级，无护理依赖。被告不服，于8月19日向重庆市 裁委申请仲裁与原告泰通公司解除劳动关系，请求原告一次性支付其各项工伤保险待遇534421.8元。同年l2月30日，该委作出X号裁决，扣除被告借支费用4916元 ...

和社会保障局申请工伤认定，该局于2008年7月15日作出“河南省工伤认定通知书”认定原告所受伤害为“工伤”。2008年11月11日信阳市劳动能力鉴定委员会认定原告 保险条例》的相关规定判决被上诉人承担上诉人的医疗、住院伙食补助、交某、住宿、停工留薪期间工资等费用适当。上诉人原审要求的一次性伤残补助金、 ...

骨折，后经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍七级，对该事实天龙装卸公司并不否认。赵某是在工作中受到的伤害，天龙装卸公司应承担申请工伤的义务。因天龙 赵某申请工伤认定超过时限，依法负有向赵某支付各项工伤保险待遇的法定义务。天龙装卸公司称其仅应承担30天时限内发生的符合规定的工伤待遇等有关费用，是 ...

，原告支付了被告住院期间包括医疗费、生某、护某等全部费用。此后，原告为被告申报了工伤并经工伤鉴定为9级伤残。由于被告提出了大大超出法律规定标准的 养老保险金或未足额缴纳养老保险金，法律规定社会保险费征收机构有权强制征收，并可申请法院采取强制措施。故养老保险金的缴纳不属法院民事案件范畴，本院不作处理。 ...

某某为法定代表人向睢县劳动争议仲裁委员会申请解决双方的纠纷，睢县劳动争议仲裁委员会主持双方调解，韩某某同意一次性赔偿陈某某各项费用25万元。原告伤情经商丘市劳动 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，陈某某提供的其工伤鉴定结果不能作为本人身损害赔偿案件的有效证据。陈某某未提交其伤残 ...

次事故发生后，被告均未向劳动部门申请对原告的工伤进行认定及劳动能力鉴定，原告本人也未向劳动部门申请工伤认定及劳动能力鉴定。原告于2009年12月23日 林某某不服一审判决，请求撤销原判，改判被上诉人赔偿上诉人x元（具体数字以鉴定结果为准），上诉费用由被上诉人承担。理由：原审判决适用法律错误，本案是工伤 ...

为：因工致残程度十级。原告为此支出鉴定费用411元。 2010年3月2日，原告提起仲裁申请，要求被告支付一次性工伤待遇x元、2008年8月29日至 20日，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决被告一次性支付原告外来从业人员工伤待遇x元、2008年8月29日至2009年7月28日停工留薪期 ...