合同条例》规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。原、被告签订的服务期协议中明确约定被告给予原告 及实际服务年限予以折算，向被告支付违约金共计78,333元。对于被告在仲裁期间提出的购房借款问题，因该借款问题并不涉及双方签订的聘用合同或服务期协议 ...

元。2009年3月29日至2009年5月25日赵某某请病假，期间河南酒店没有付病假工资。2009年5月25日河南酒店通知洗衣房停止使用，没有重新 请求，根据医疗保险执行情况，被保险人只有在缴纳当年保险费后才能再享受当年的医疗保险待遇，赵某某此项请求已无执行的意义，对此不再支持;对赵某某要求河南酒店加付 ...

原告缴纳欠缴的各项社会保险,因被告已从原告工资中扣除社保费,故自1998年3月起至2008年7月止期间的各项社会保险,欠缴的部分社会保险费单位承担部分 数额为基数补缴基本养老保险金差额和医疗保险金以及要求金水湾大酒店为其办理失业保险待遇或赔偿损失不能成立，本院不予支持。双方其他上诉理由均缺乏事实与法律 ...

原告缴纳欠缴的各项社会保险,因被告已从原告工资中扣除社保费,故自1999年1月起至2008年7月止期间的各项社会保险,欠缴的部分社会保险费单位承担部分 数额为基数补缴基本养老保险金差额和医疗保险金以及要求金水湾大酒店为其办理失业保险待遇或赔偿损失不能成立，本院不予支持；双方其他上诉理由均缺乏事实与法律 ...

单位规定支付销售提成和奖金，被告也没有为原告办理社会保险。被告应当支付原告的各项待遇，却违反法规规定，不予支付。原告向涧西区劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，该 建立劳动关系，2009年2月初原告姚某某请病假3天，被告按旷工扣发了原告1月份工资240元及2月份工资262.9元，做法不妥，无事实根据及法律 ...

且柳州市鼎福通用机械厂为梁某靖缴纳了2008年3月至2009年7月期间的养老保险费，故梁某靖2009年8月17日死亡时与柳州市鼎福通用 直系亲属梁某某、蔡某某支付丧葬补助费8553.6元、一次性生活困难补助费x.4元、病假工资1608元和梁某某2009年9月、10月的直系亲属救济费427.66元。 ...

15日被医院诊断为糖尿病，6月19日至11月26日病假、住院治疗。被告为逃避支付原告医疗期的待遇，以原告学历是假为由辞退原告，故原告要求被告支付解除 12月初收到该公告。被告支付原告工资至2009年11月。原告经医院诊断患有糖尿病，在2009年6月19日至同年9月29日期间病假及数周住院治疗，同年9月 ...

的档案材料，发现其实际参加工作时间为1978年5月，1990年6月至1992年12月期间病休，所以连续工龄应当只有12年零8个月，但考虑到蔡某乙的个人利益， ，该责任由蔡某乙自负，企业自2009年5月起停止缴纳社会保险费，并停发长病假工资。蔡某乙再次拒收上述信函。 2009年3月5日，某厂同蔡某乙一起 ...

月，原告从临颍县棉麻公司调入被告单位上班，属全民合同制工人。原告在单位工作期间，成绩显著，多次被评为先进工作者，受到各种形式的表彰。1995年底，原告因 、恢复原告工作及工资福利待遇，2、补发自1998年以来的各种工资福利。 被告临颍县园林管理处口头辩称：1、没有查到原告诉状中所称休病假的相关资料， ...

分配款，平均月工资为1800元。2004年8月、9月，被告只发给原告病假工资每月434.6元，合计869.20元，此后被告不顾原告正在医疗期和正在申请工伤 。关于2004年4-6月的业务交通费，因被告无证据证明已为原告报销该期间的交通费，故被告应当予以报销支付。关于原告2003年的业务提成，被告少付 ...