异议，但仅能证明原告是在2010年3月18日之后在单位工作。工资表只能证明签订劳动合同期间在城镇居住，原告提供的工作卡无法证明原告在城镇工作满一年，且提供的居住证 》第七十六条第一款（一）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二 ...

工，负责每月所属清运路线垃圾点清运工作。2009年2月27日，被告与原告签订劳动合同，约定原告在患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市有关规定执行。 ，L2、L3脊椎不稳，外伤后头痛综合征，花去医疗费5214.30元，出院医嘱注意休息及营养，门诊随访。2010年9月27日，原告入住忠县人民医院住院治疗 ...

没有直接聘请韦某，但我与韦某共同为其安装空调是事实，虽然没有签订劳动合同，但均为该商行临时雇用劳动人员。2、判决我承担10％的责任不当；3、叶某请求不 的申请理由不能成立。2、关于责任承担比例问题。韦某在安装空调室外机的过程中，自带的绳索存在安全隐患而未尽到安全注意义务，对导致损害后果的发生有过错，其 ...

单位财务印鉴可予佐证；到上述两单位工作均是临时性的，与用人单位没有签订劳动合同，用人单位亦未为其购买工商保险、医疗保险亦在情理之中；2010年3 。 根据《中华人民共和国民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定以及本院已认定的证据和事实，确认原告的损失如下： ...

投保车上人员责任险、附加火灾、爆炸、自燃损失险及不计免赔等险种。双方签订了保险合同，保险期间从2008年9月25日起至2009年9月24日止。 提供格式条款一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明”。《保险法》 ...

的雇佣活动中受伤，根据最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的相关规定，被告应当承担赔偿责任。要求被告赔偿原告检查费49元、误工费 劳动行政部门进行仲裁。虽然被告开办的企业未登记，双方未签订劳动合同，但这并不影响双方事实劳动合同的形成。对原告的伤残等级不予认可，要求重新鉴定。 经 ...

警察支队事故认定书认定，林某某驾驶机动车在道路上行驶，途经有信号灯控制的路口未注意安全，负事故的次要责任；张某某驾驶自行车在有信号灯控制的路口，未按交通 户别为农业户口。2004年11月28日，原告与上海庆平实业有限责任公司签订劳动合同，聘用期限自2004年12月1日起至2008年11月30日止，每月 ...

面临举证困难的现实状况，即很多用人单位不按照法律规定签订劳动合同、房屋出租方不按规定对租赁房屋合同进行登记备案，而且要所在用人单位出具连续工作时间 是否应对驾驶员的侵权行为承担连带责任某问题。众所周知，机动车属于高速运输工具，《民法通则》以及相关规定都赋予了驾驶员高度的注意义务，同时也赋予机动车车主在 ...

成实业有限公司送达《工伤认定举证通知书》，要求第三人提交：事故报告、与该职工签订的劳动合同和入职登记资料、伤(死)者当年的考勤表，但第三人未能提交上述 等人因是上诉人的员工，与上诉人有利害关系，根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十三条第(七)项的规定，其证人证言的证明效力较低。而蒲 ...

进入强森公司从事销售工作，同年9月离开。戈某进入和离开强森公司都没有签订劳动合同或办理用工手续。1998年11月18日，戈某以强森公司名义在招行 了强森公司未开立过基本账户，并报请人民银行审批，已经履行了相应审查、审批的注意义务。而且招行解放公园支行作为一个金融机构，面对社会提供经营结算的银行服务，与 ...