一次性支付，一次性支付假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿的标准。本案中，上诉人吴某某经佛山市劳动能力鉴定委员会确认符合安装假肢的条件，原审法院仅支持上诉人 应参照配制机构的意见确定，这与《工伤保险条例》第三十条关于“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢”的规定是一致的 ...

越来越少。一次性判决标准不符台实际费用并加重了京粤酒店的经济负担。京粤酒店认为寻某某假肢如需更换或维修时，应由医院提出意见，经劳动能力鉴定机构同意，按每次 规定》第八条第(六)项规定：“在职职工因工残废旧伤复发时，经单位申报，县以上劳动能力鉴定委员会批准，可继续享受工伤医疗待遇；康复器具的维修和更换， ...

规定，在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力的可以享受工伤保险待遇。但根据佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会对上诉人的伤残鉴定表明 责任人胡永康却在法庭质证时竟然说标准不一样，将伤残程度更改为大部份丧失劳动能力。3、职工工伤与职业病致残程度鉴定分级表中的B2分级表，神经内科 ...

。该委员会于2005年9月5日向德盛福公司和夏某某送达工伤职工劳动能力鉴定结论通知书。其后，夏某某因自认为德盛福公司更名为福合公司，向福合公司要求给付 。由于德盛福公司在本案中未举示其因公出差人员的伙食补助标准，故应按本地机关事业单位人员因工出差伙食补助费的70%计发，据此计算，夏某某在住院期间的伙食 ...

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗 据充分，应予以支持。至于原告请求被告支付某该医院所花费的门诊费90元，因工伤职工因工伤所产生的医疗费是由社保部门报销，因此，原告的该项医疗费的请求，于法无据 ...

关于时效问题上的意见。黎某某若认为每日15元的补助太低，应按原工资标准1500元发放，那么在2005年3月15日之前其应知道权利受到侵害，但黎某某 条例》第四十七条规定，工伤职工对初评鉴定不服的可以申请复查。黎某某因不服佛山市劳动能力鉴定委员会的初评而申请复查，后得知工伤尚未治愈而予以撤销，劳动能力 ...

根据《工伤保险条例》第十七条“职工发生工伤，经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)，应当接受劳动能力鉴定”的规定，医疗终结期满以伤情相对稳定为标准，即医疗终结期为2002年4月30日；2、根据《广东省社会工伤保险实施细则》第十八条的规定：“职工因工伤需停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤 ...

十五条规定，职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢康复器具，或康复器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。被告 且熟练掌握驾驶技能，应认定其具有佛山市平均劳动能力的水平，理应享受佛山市平均工资标准1470元，而不是其工资标准的60%。另根据劳动法和最高人民法院关于 ...

而不需截肢，现受伤手指功能也基本恢复了，此种情况下，根据《职工工伤与职工病伤残程度鉴定标准》的规定，是根本达不到七级伤残的，另外从李某某受伤后 本院认为：本案的上诉争议焦点系佛劳鉴(顺)X号《佛山市劳动能力鉴定结论书》的证据采信、上诉人李某某工资标准的确定及上诉人李某某所支付之医疗费4051.60元的 ...

个月平均工资，双方同意分别按3000元及2700元计算，法院予以确认。 陈某劳动能力伤残程度七级，应享受12个月本人工资的一次性伤残补助金计36000元，瓦 一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金计算标准，2005年4月1日施行的江苏省实施《工伤保险条例》办法规定，职工因工致死被鉴定为五至十级伤残的， ...