中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形成通知劳动者本人；（二）劳动者不能胜任工作 国家公务员制度逐步建立和完善，人员管理已纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，临时聘用的协税护税人员已不适应人事管理的要求和工作的需要。根据省市X排 ...
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王某与医院前街幼儿园之间在1998年8月至2008年6月期间存在事实上的劳动关系。 依照法规规定劳动者的月工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，根据河南省劳动和 文体局的要求，对临时教师予以清退。因解除劳动关系时劳动合同法尚未实施，应适用《劳动法》第二十六条第（三）项及《解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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渑池人民法院审理中，朱某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利 临时人员，渑池县地方税务局给朱某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，朱某某在税务 ...
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渑池人民法院审理中，赵某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利 临时人员，渑池县地方税务局给赵某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，赵某某在税务 ...
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渑池人民法院审理中，赵某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利 临时人员，渑池县地方税务局给赵某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，赵某某在税务 ...
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渑池人民法院审理中，赵某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利 临时人员，渑池县地方税务局给赵某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，赵某某在税务 ...
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渑池人民法院审理中，张某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利 临时人员，渑池县地方税务局给张某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，张某某在税务 ...
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渑池人民法院审理中，张某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利 临时人员，渑池县地方税务局给张某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，张某某在税务 ...
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渑池人民法院审理中，姚某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利 临时人员，渑池县地方税务局给姚某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，姚某某在税务 ...
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审理终结。 原审查明：杨某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向杨某发放300-550元的 人民法院审理中，杨某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、 ...
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