及时支付延期费工资：200元/天×30天=6000元。3.请求人民法院判令被告按劳务协议付清原告来回车旅费5356元。4.一切费用由被告承担。以上共计：40996元。 后工资未付清，按加200元每一天延期费。但原、被告双方解除劳务合同关系是“因为提醒被告按实际在工地的时间支付工资和每个原告不能达到被告 ...

委托代理人莫某某。 被上诉人（原审被告）韦某。 委托代理人陈某。 上诉人广西金凯劳务有限公司（以下简称“金凯公司”）因与被上诉人韦某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X 存续期间的养老、医某、工伤、生育、失业保险费。 在庭审中，双方对劳动关系的解除某由有分歧，韦某称因金凯公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险费 ...

具备技改工程的施工资质。大仝公司通知暂时放假等候通知，不是单方终止协议和单方解除合同。3、大仝公司仍处于技改阶段，技改工程未经政府主管部门验收合格，各种 ，明显不公。三、原判决认定案件的法律关系性质错误。从涉案合同的名称和内容看，涉案法律关系是承包合同关系而非劳务关系，案由应为煤矿生产承包合同纠纷，而 ...

汤某某，董事长。 原告黄某乙与被告莆田市太平洋建设开发有限公司（以下简称太平洋建设公司）劳务合同纠纷一案，本院依照简易程序公开开庭进行了审理。原告黄某乙及其委托 时原告自认自2011年1月起就不在被告公司工作，故双方的劳务关系已自行解除，本院无需再予处理。被告太平洋建设公司经本院传票传唤，无正当理由拒 ...

合同》，证明原告XX航空公司上海办事处已与被告解除劳务关系； 5、2009年3月13日岗位变更协议，证明原告上海XX服务公司已与被告协商变更岗位 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，原告XX航空公司上海办事处由于受到台湾直航的影响，导致 ...

年12月31日，原告与上海某公共汽车公司解除劳动关系。2008年1月1日，被告上海某劳务公司与上海某公共汽车有限公司、上海某人力资源有限公司 差额人民币11,520元的诉讼请求不予支持。 二、原告刘某要求被告上海某劳务公司支付经济补偿金人民币1,440元的诉讼请求不予支持。 本案案件受理费人民币10元 ...

年8月至2003年7月与原告存在的并非劳动合同关系而是劳务关系，被告随时有权解除劳务关系。原告要求解除原、被告于2001年8月15日签订的聘用合同 请求。三、针对原告提出的赔偿损失x.95元，被告认为，借款2万元系借贷关系，可另案处理；进修费用8941.60元和工作期间被告费用及差旅费8756.45元 ...

年8月至2003年7月与原告存在的并非劳动合同关系而是劳务关系，被告随时有权解除劳务关系。原告要求解除原、被告于2001年8月15日签订的聘用合同 。三、针对原告提出的赔偿损失（略）.95元，被告认为，借款2万元系借贷关系，可另案处理；进修费用8941.60元和工作期间被告费用及差旅费8756.45元 ...

某某的特别授权委托），江苏金匮律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）无锡市光明劳务输出有限公司。 委托代理人阎某某（受该公司的特别授权委托），女。 被上诉人（ 公司对派遣协议没有异议。 上述事实，有张某某提供的通知函复印件、解除劳动关系通知书及EMS详情单、09年5月至11月工资单、劳动争议仲裁申请书 ...

后来因原告年纪过大，无法从事此项工作，卧龙区人民政府办公室与原告签订解除劳务关系协议，并一次性支付原告4000元。另外，卧龙区政府办公室是法人单位，卧龙 与与卧龙区人民政府签订劳动协议，故卧龙区人民政府与原告之间不存在权利义务关系。原告到卧龙区政府院内打扫卫生是通过卧龙区政府办公室的协商去的，原告签订 ...