劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第三十五条、《广东省 二、美津公司向李某某返还工伤保险费46.50元；三、美津公司向李某某支付经济补偿金1932。66元。仲裁受理费、处理费共174元，由美津公司承担104元，由 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第三十五条、《广东省 二、美津公司向李某某返还工伤保险费46.50元；三、美津公司向李某某支付经济补偿金4545。85元。仲裁受理费、处理费共174元，由美津公司承担104元，由 ...

东印染厂转制后，注册成立了新企业南海市粤樵东印染有限公司。原告与新企业继续保持劳动关系，并已领取了新企业发放的2002年11月工资850元、12月工资927元。 集体所有制企业，故不适用该条规定。三是本案中的具体案情均不符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的各种情形，故不适用该补偿办法 ...

东印染厂转制后，注册成立了新企业南海市粤樵东印染有限公司。原告与新企业继续保持劳动关系，并已领取了新企业发放的2002年11月工资256元、12月工资747元、 集体所有制企业，故不适用该条规定。三是本案中的具体案情均不符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的各种情形，故不适用该补偿办法 ...

针对该争议未经仲裁程序处理，故不予支持。关于医疗费问题，法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十四条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、劳动部《违反 ...

拖欠了易某某2003年11月9日之后的工资，根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，中宝公司应按拖欠工资总额的25%的 理由”超过申诉时效的情况予以处理，并结合用人单位侵权事实灵活处理。而佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会正确理解了劳动法的这一精神，裁决中宝公司应当补发从2001年 ...

基本工资是每月4000元。原审判决认定冯某某每月的基本工资为8000元，缺乏事实和证据，本院予以纠正。此外，即使冯某某原来的工资为每月8000元，但 、《中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：(一)维持佛山市高明区人民法院(2003 ...

适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，并参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定，原审法院于2004年8月 费用的发生无需举证。因佛山市物价局佛价[2002]X号《关于统一职业介绍中介服务费项目和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担，佛分公司未能提供证据 ...

.88元÷12月×7.5月=1835。55元。 上述拖欠的2002年11月工资305元和2001年度双薪1835。55元，合计2140.55元，万家乐公司还应依法 和违约金的问题，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所规定的因解除劳动合同而须支付的经济补偿金，在性质上应属于法定违约金的范畴， ...

的，必经厂长(经理)提出，由企业职工大会或职工代表大会讨论决定，并报告企业主管部门的当地劳动人事部门备案。新中源公司、新中源顺德分公司认为周某严重违纪，其已对周 。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第八条、第十一条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决 ...