争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付停工留薪期工资、一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共（略）.8元。2005年6月24日，佛山市 支付。上诉人佛山市X镇景邦家具厂称其于事故发生后已与被上诉人王某达成工伤补偿协议且已支付了相关补偿款，未提供任何证据材料予以证实，本院不予采 ...

局、重庆市统计局公布的重庆市2002年度全市职工平均工资为9863元。 上列事实，有工伤某定书、出院证、诊疗证明书、丧失劳动能力程度鉴定表及双方陈述等 /天×20.92工作日/月×12个月=6778元。一审认定正确，本院予以确认。 2、一次性工伤某疗补助金，以全市上年度职工月平均工资为基数计发8个月， ...

）、鉴定费200元、差旅费155元。 被告某某公司辩称，首先，本案系因工伤保险待遇发生的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，应当 、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内支付李某乙一次性工伤医疗补助金29438.3元。 三、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后 ...

双方劳动关系；中德公司支付其停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴某、医疗费、住院伙食补助费、护理费共计93169.3 由中德公司重复赔偿，应予扣除。扣除之后，中德公司应支付张某各项工伤保险待遇共计54493.27元及经济补偿4320元。张某过高部分的诉讼请求 ...

、被告衡东县某某饰品有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告谭某工伤待遇258386.97元。 二、驳回原告其他诉讼请求。 本案案件受理费免收。 如果被告 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十 ...

、不予受理案件通知书、交某事故认定书、诊断证明书、住院病历、医疗费专用收据、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、民事调解书、邮件详情单、永川 应适用旧条例规定，本院对原告的该项诉称理由不予采纳。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按双方终止劳动关系前一年即2009年重庆市职工月平均 ...

年7月16日，常德市劳动和社会保障局“常劳工伤认字（2010）X号”《工伤认定结论书》对原告的受伤性质依法认定为因工负伤，经原告申请，常德市劳动 应享受医疗费、住院伙食补助费、停工留薪的工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告受伤后治疗的医疗费被告已支付，本案不再 ...

单位支付”的规定，以发生法律效力的被告卢XX的伤残鉴定结论为据支付其工伤保险待遇相关金额。原、被告对2010年6月10日终止劳动合同关系无 按90%支付，依此类推，每减少一年递减10%……”，原告还应支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金全额的30％。被告卢XX受伤前月工资金额，双方各执一词。 ...

%的责任。 2011年6月21日，陈某乙申请仲裁，要求某某汽修厂支付各项工伤保险待遇。2011年8月1日，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁 补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费 ...

X区劳动人事争议仲裁委员会，要求与XX公司解除劳动关系，并由XX公司支付工伤保险待遇x元。2011年4月14日，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出 XX集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告袁某一次性伤残补助金余额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇、伙食补助费、护某、 ...