月工资。因当时公司没人解决，当时公司属省管企业，原告向河南省委书记反映问题，新任公司党委书记王福贞安排机械公司党总支书记和公司工会主席共同调查解决。 退养办法原告不足56岁，原告退养工资应该是649.80元再核减30%后，按照在岗职工的工资发放水平挂钩，当在岗职工的平均工资大于等于70%时，核减以后的 ...

略）。 第三人李某，女，汉族，X年X月X日生，下岗职工，住（略）。 上述第三人的共同诉讼代表人为杨某某、崔某某。 原告王某甲、王某（已死亡） 上“王某”的签名属伪造；3、宁强企改办对原告要求所签署的意见，证明原告曾向县企改办反映过土地权属被侵害的问题。第四组，原告自2005年12月至2008年9月5日 ...

庄镇政府应当按照劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发[1995]X号)第59条之规定“职工在患病或非因工负伤治疗期间，在规定医疗期 、原审法院对事实证据认定准确。2005年乡镇机构改革分流，王某才被分流下岗，留庄镇政府是根据省、市X镇机构改革分流政策和确发(2005)X ...

简称研究所)系事业法人单位。2000年12月申请登记股份合作制企业法人。张某系研究所职工。1999年12月25日，研究所以张某无故长期旷工为由，对张某做出 ，本院不予支持。关某研究所主张1999年12月对张某做出的剥离下岗决定，实际为辞退决定，不同意给付经济补偿金问题。因研究所未提供对张某做出辞退的 ...

240元［成办发（2004）X号《成都市人民政府办公厅关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费发放标准的通知》］。2006年2月，王某甲向成都市龙泉驿区劳动争议仲裁 已付7770元为5575元。 至于王某甲、七化建劳服司之间就解除劳动关系的争议是否应当纳入本案审理范围的问题，该争议虽不属王某甲申请仲裁的 ...

简称研究所)系事业法人单位。2000年12月申请登记股份合作制企业法人。张某系研究所职工。1999年12月25日，研究所以张某无故长期旷工为由，对张某做出 ，本院不予支持。关某研究所主张1999年12月对张某做出的剥离下岗决定，实际为辞退决定，不同意给付经济补偿金问题。因研究所未提供对张某做出辞退的 ...

超越民事行为的，因而上诉人认为25位被上诉人不具有股东资格的理由不成立。3、黄某乙拥有的76股股份问题已被法院终审确认为有效，因而上诉人再次提出异议没有依据。 企业搞活资本，并且充分尊重股东行使自己的股东权利。本案中，黄某乙作为科达经营部的第一大股东，而事实上却是企业的下岗职工，这显然对其不公平，是对 ...

客发[2001]X号文件《沈阳客运集团下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施方案》”的规定，那某属于离岗职工，在失业并轨的范围，按文件规定该单位多次通知 未提出工伤及残疾认定，并轨时也未出示过残疾证。失业并轨属于特定历史遗留问题，该公司执行失业并轨工作完全遵守相关政策和规定。请求本院撤销一审判决，并由 ...

路X号。 法定代表人：王某乙，该公司经理。 委托代理人：唐某某，该公司职工。 委托代理人：尤华锋，河南首正律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审 条的规定，判令伊川县饮食服务公司向刘某支付下岗期间的生活费并无不当。（二）劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》在我国法律体系中属于部门规章，人民法院在 ...