应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金及具体金额。根据规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，原告所生产的 支付赔偿金。对原告要求不支付被告解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。本案中，原告未提供证据证明因被告本人原因从原告处离职并到其他公司工作， ...

至9月10日工资3457.47元以及午餐补贴160元，被告已同意支付，于法不悖，本院予以准许。鉴于被告并非故意拖欠上述工资，故原告主张上述工资25%的 工资情况，被告应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金9400元。原告未能证明因被告未办理离职证明而给其造成的经济损失，故其要求被告赔偿经济损失，无事实依据 ...

徐某签名。 原审法院认为，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，不允许用人单位与劳动者约定用人单位不给劳动者缴纳社会保险费，而将缴纳费用直接支付给 徐某主张离职后的工资收入能否支持。 根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有 ...

从民航大酒店离职后，千岛湖鱼味馆公司正式开业，从使用的名称、到店标的设计、包装、装潢均与民航大酒店相同，是典型的搭便车行为，构成不正当 公司开业之前已使用“千岛湖鱼味馆”名称，千岛湖鱼味馆公司也没有证据证明民航大酒店使用“千岛湖鱼味馆”行为已给其商业信誉造成不良影响，对千岛湖鱼味馆公司请求民航大酒店 ...

试用期劳动合同期满后，余某继续在京华四方公司工作至2008年8月。余某离职后，于2008年10月请求京华四方公司填写任职介绍，并用铅笔自行注明“2007年 天津亿博签订、撤销合同的过程中一直由金涛代表京华四方公司进行决策，不能证明余某具有签订、履行合同的决定权。此外，京华四方公司陈述“公司宏观管理由 ...

当事人的姓名、案由和开庭时间、地点。”但是，一审法院在审理该案时，仅在开庭当天给上诉人打电话，通知到法院了解情况，到了法院才知道是开庭，致使上诉人远在新疆 物流证明、新疆全稼禧贸易有限公司出具的田建荣离职证明等证据，但是吐尔逊作为本案的证人并未出庭作证，故其证言不能作为证据予以采信。由于张某甲并未提交 ...

年度预算和产品的市场销售政策等。毕某为该委员会成员。 2001年12月大洋公司支付给毕某的工资中含基本工资、各项津贴、补贴及养老、失业、住房等项，但无 义务构成不正当竞争的请求，不予支持。 没有证据证明索贝公司有引诱或煽动毕某离职就任的事实，亦无其他不正当竞争行为，对大洋公司要求索贝公司承担不正当竞争 ...

有效。杂志社应按照协议约定对图片损害的后果承担赔偿责任，由此给杂志社自身造成的损害是其内部管理问题，不能作为拒绝向章某赔偿的理由。此外，杂志社在刊登涉案作品 年4月下半月《女性大世界》杂志、《女性大世界》杂志编辑名单、付济然离职证明及本院的庭审笔录在案佐证。 本院认为，本案争议的焦点为：一、如何认定付 ...

共同诉讼当事人；其二，根据济南宏祥隆鼎设备有限公司与陈某签订的劳动合同，陈某离职前从事商务助理工作，自2006年6月起，因股东权纠纷导致济南宏祥隆鼎 有限公司目前证明入库单是由陈某提供给他人的事实证据不足，陈某侵犯其商业秘密的行为尚不能够被证明，原审判决认定济南宏祥隆鼎设备有限公司尚未完成其负有的举证 ...

号码等个人信息。为其办理上述“汉玉工房”客户贵宾卡的是被告。2005年9月，被告离职。 庭审中，原告申请证人郭定宏到庭作证，该证人证言的主要内容为：2005年6 在2005年6月、7月购买过“汉玉工房”的玉器商品，仅凭该两次交易不能证明郭定宏已经成为原告长期、稳定的交易对象；3、郭定宏表示是根据商品的 ...