一次性伤残补助金外，原告还应赔偿其一次性伤残补助金x元及原告应支付的各项赔偿金应为x元，但被告没有对仲裁裁决不服而提起诉讼，故原审法院不再作审查。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《广东省工资支付条例》第八条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十九条以及 ...

伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金9600元、一次性工伤医疗补助金2400元，合共x.98元，缺乏事实和法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七 的责任。二、被上诉人的实际工资为800元/月，故应以800元/月为标准计算而不应按1200元/月计算。据此请求：1、撤销原判，依法改判； ...

4元、按佛山市2004年度职工月平均工资1630元为标准支付被告一次性伤残补助金9780元(计算六个月)、一次性伤残就业补助金6520元(计算四个月)、一次性医疗补助金1630 应予扣除，即原告还应给付被告x.40元。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、参照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条第一款 ...

项判决，并变更第二项判决中关于一次性残疾补偿金的数额，撤销安家补助费赔偿，由于本院采信的是三级伤残鉴定结论，故对上诉人的主张，不予支持。据此，判决驳回 。原审判决对工伤医疗开始后至被作出劳动能力鉴定前工资起止时间计算有误，对回外省安置的李忠分期发放残疾退休金处理不妥，应予纠正。依照《中华人民共和国民事 ...

认为，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者享有由用人单位提供的劳动安全保护的权利。原告伍某某是在原顺德市通力机械制造有限公司工作期间发生工伤事故，因 员工及有关权利、义务，因此，被告应按规定赔偿原告因此次工伤事故造成的经济损失。原告的伤残经评定达到九级伤残，其要求辞去被告公司的工作，符合有关 ...

时所交的履约金及试工期住宿管理费，应按有关规定退回。被告请求赔偿评残费176元缺乏依据，不予支持。综上，原告诉讼请求无理，予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条、第二十九条、第 ...

董事长。 委托代理人刘世海，是广东禅信律师事务所律师。 上诉人范某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第186－X 支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，但判项有误，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一 ...

差伙食补助标准30元/天的70%计算是777元；一次性伤残补助金计发14个月为（略）元；一次性伤残就业补助金计发40个月为（略）元；一次性工伤医疗 本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回 ...

医疗补助金，故对田某某要求信义公司支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的诉讼请求，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款、《工伤 被上诉人因嬉戏违反劳动纪律而受伤，为此在发生争议之前，曾主动要求向被上诉人进行赔偿。然而面对数额较大的给付款项时，为达到拒付的目的，提出了主体问题 ...