人力资源部门介绍到我公司承包安装的安防监控系统项目从事临时工工作的。我公司与被告不存在长期的雇佣和被雇佣的关系。三、宜劳仲字（2010）第X号 ，而且是按统筹地区职工平均工资60%为基数计算。本案中，无任何证据表明被告的工资低于全区X镇单位在岗职工年平均工资的60%,假如被告的工资低于全区X镇单位在岗 ...

通知：从7月1日让我停止上班，我多次到原告单位找有关领导要求给我出具书面通知都被拒绝，根据法律有关规定，应驳回原告的诉讼请求，要求原告 证明原告未支付被告的加班费。 经审理查明：被告朱某某于2006年10月经面试到原告河南警校从事电工临时工工作，双方约定月工资400元，星期六、星期日加班按15元/每天 ...

过异议。国家劳动合同法公布后，洛阳市政府通知机关、事业单位清退临时用工人员，原告对其被清退不服，于2008年2月l9日向洛阳市西工区仲裁委员会申请仲裁，申请 被告公章的证明称：“王某甲系我校长期临时工，一九九三年至今在我校已经工作十五年，特此证明’。落款日期2007年4月25日。被告对原告提交的证明的 ...

系被告单位临时机构“街管办”招收的临时工，属扩大清扫人员，从事道路清扫工作，由被告负责管理，原、被告双方在此期间并未签订劳动合同。原告于2006年7月 《中华人民共和国民事诉讼法》之相关规定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第（五）项之规定，经院审判委员会讨论决定判决如下： 驳回赵某某的 ...

革命委员会招工领导小组关于刘海清五月一日的报到通知和兰泽洪临时工转正审批报表，证明原告等人均已于1972年被录取招工，并被转为固定工。证据5，1975年12 证据形成一个证据链，可以证明原告等17人曾于1972年被招工，后被调动或改派到岳阳县钒化工厂工作的客观事实，原告的“原固定职工”的身份是可以被 ...

3月，王某戊为让其帮助他亲戚调动工作，给其5千元。 证人王某戊证实，2007年12月，其单位清退临时工需要补助费，为让王某甲帮忙送给他1万 坦白交待自己的犯罪事实,积极退出赃款、赃物，予以从轻处罚。以受贿罪判处被告人王某甲有期徒刑十年，并处没收财产3万某。本案赃款、赃物予以没收。 被告人王某甲上诉称， ...

申请再审人（一审原告、二审上诉人）：贾某某，男，汉族。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）开封市第二中医院。住所地：开封市X路。 法定代表人：崔某 申请人贾某某申请再审称，1994年其由临时工转为全民合同制工人后，医院应该为其调换工种而未调换，应发双份工资。其因受迫害无法在单位工作和生活，外出找人说理 ...

公司营业执照，永州分公司营业执照，永州分公司职工名册，承包铁路站内装卸协议委托装卸部临时工劳动合同，三同装卸部的证明，押金收据，委外合同工工资表，三同装卸部 质证，足以认定。 原判认为，原告诉称于1984年被原冷水滩火车站装卸作业所招为合同工，被安排在下河线汽车装卸队工作，2007年l2月19日，原告 ...

，可以采信。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十条：“劳动者在用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的 ，应当与劳动者签订劳动合同并为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，也应按照《劳动法》的规定，如果本人要求 ...

新德协商，让孙某甲暂时在局里干：“临时工”。 1997年1月孙某甲被安排在局里开旧工具车，1997年4月在市税局信息中心开车。 1997年1 企业化管理的事业组织的非工勤人员；(三)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。原告不属上述所规定的劳动者。故原告请求 ...