某甲是中建河南分公司公派到马里经理部任职的公职人某，享受国内工资和国外某贴，现为河南建总公司退休干部，享受各种优厚退休待遇（正处级）；4）中建总公司改制情况 有资产是指我国企业、事业单位和各级人某政府及政府有关部门以国有资产（含国有法人某产）在境外某港、澳、台地区投资设立的各类企业和非经营性机构（以下 ...

使其能够正常享受退休待遇；3、判令市医院补发1997年9月至2005年3月的生活费x元；4、判令市医院为其补发11个月的双倍工资差额部分2200元 。陈某某以市医院没有给其办理养老保险手续，应当为其补办的要求，由于1995年时，市医院属于事业单位，当时没有纳入社会统筹保险范围，因此，市医院没有为陈某某 ...

其新的工勤岗位，并通知原告8月18日起单位不再聘用原告。8月18日，被告停发了原告的工资等待遇。 2008年8月25日，原告向上海市奉贤区 本院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款第（一）项 ...

工期尚未结束，原告仍处于待岗状态，故原告要求被告按原工资待遇水平支付自2009年12月至今的每月工资、交通费、通讯费没有相应依据，本院不予支持。鉴于被告发放原告 的批复》、《工会法人资格证书》、《上海某乳业有限公司转产及人员分流方案》、《用人单位裁减人员情况报告表》、《停产待工通知》、原告薪资表、工资 ...

。四、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。五、具备安置残疾人上岗工作 为骗取退税，指使本厂工作人员，数次自制残疾人职工养老保险金缴纳名单，找到时任鲁山县社会保险事业局办公室主任的王某某加盖了“鲁山县社会保险事业局”印章，并以上级 ...

劳动合同，也没有在劳动行政部门办理招工手续，所以根据法律政策不符合办退休的条件。五、关于21个原告要求补发1992年以来的工资问题，也是没有事实和法律根据的。 查明：“临时某协议书”上不仅有生产队、大某、公社、用人单位、县劳动局的印章，也有被招工人员的姓名。 原再审认为：1975年，段某等21人被郏县 ...

上海市X镇工业合作联社。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月 权利义务不适用劳动法律法规来进行调整。原告以双方建立劳动关系为由提出年休假工资及包干通讯费等请求，因缺乏依据，故本院对此难以支持。综上，依照《 ...

上海市X镇工业合作联社。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月 权利义务不适用劳动法律法规来进行调整。原告以双方建立劳动关系为由提出年休假工资及包干通讯费等请求，因缺乏依据，故本院对此难以支持。综上，依照《 ...

1月。原告2008年年休假天数应为15天，原告未能休假，也未获得年休假工资。2003年7月1日起被告未曾支付原告通讯费。原告为此向原上海市南汇区 上海市X镇工业合作联社。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月 ...

了退休手续。请求确认原告系被告单位职工人员身份；被告补偿原告在职期间的工资，保险等福利待遇；被告按规定为原告补办退休等相关手续。 本院认为，原、被告在 、除名原告是违法侵权行为，承担法律责任。2、被告应按事业人员编制为原告办理退休手续，并补发工资，追索养老金、医疗费、医疗保险。3、被告承担诉讼费。裁判 ...