只要被合资公司接收，纳入其编制内，均是合资公司下属的单位。也不论这些员工原来是任何单位，只要被合资公司招聘录用，他们也是合资公司的一分子。 6．被申请人 。其中在、C、D、F区为非配套公建及相关配套设施建设用地亚区作为公益事业用地。据申请人提供的证据，申请人作为出资由合资公司使用的厂房及所占用地即在 ...

出生证明；杭州市万和农业开发有限公司企业法人营业执照和工商登记注册资料；浙江省公益事业基金某、杭州市万和农业开发有限公司出具的被告人安某任董事长的企业于1998 优异等为由，请求从轻处罚。为此还当庭出示了被告人邹某服役部队和工作单位颁发的立功授奖证明。 经庭审查明:2001年11月25日晚，被告人安某 ...

的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、 公司更换酒吧承包人并不影响原、被告之间的劳动关系承继，上海某餐饮公司作为用人单位的主体资格并未变化，因此2010年11月10日至12月28日期间双方 ...

的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、 原告公司更换酒吧承包人并不影响原、被告之间的劳动关系承继，某餐饮公司作为用人单位的主体资格并未变化，因此2010年10月25日至12月26日期间双方 ...

的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、 公司更换酒吧承包人并不影响原、被告之间的劳动关系承继，上海某餐饮公司作为用人单位的主体资格并未变化，因此2010年10月25日至12月26日期间双方 ...

为由通知被告解除双方劳动合同关系。同年2月20日原告向被告开具了上海市单位退工证明。2010年3月30日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉 共计x元；三、被申请人于本裁决书生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为申请人缴纳2010年2月至2010年4月的城镇社会保险费共计人民币 ...

决定LK销售的压铸机的规格以及促进在日本国内销售；原告所属花野株式会社工程事业本部，装置机械营业部营业技术课，工作地点为日本国神户市西区贝津I丁目3－2； 中留存了被告2008年10月15日开具的在职证明1份，证明原告系被告单位正式员工，职务是营业技术支持。 2008年12月18日，原告向上海市松江区 ...

处理决定：在收到本行政处理决定书之日起十五天内到上海市松江区社会保险事业管理中心缴纳1名职工2009年2月至2009年4月的社会保险费1,481. 保险费，被告辩称每月工资即为3,000元。本院认为，社会保险费应当由用人单位负责缴纳，况且原告主张1,000元并非工资缺乏依据。本院按照月工资3,000元 ...

劳动关系，二者之间是劳务关系。上诉人在经营过程中，为了使业务发展，面向社会招聘了一些业务员，管理方式是销售包干提成制，被上诉人同上诉人之间是一种劳务关系。 证据证明其在奥星公司任某售员期间已中止与原单位焦作鑫安科技股份公司的劳动关系。焦作市社会保险事业管理局于2007年5月9日出具的证明，亦证明郭某某 ...

，因被告对仲裁裁决金额无异议，本院予以确认。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，现被告要求原告缴纳在职期间的社会保险费，符合法律规定，本院予以 ； 五、原告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告陈某补缴2009年11月至2010年6月的上海市X镇 ...