是企业职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不能按50%计算；3、按照《事故伤害损失工作日标准（GB/x－1995）》表6眼部损伤的规定，王XX的 元，每月工资为900－1000元，但双方对于自己的主张均没有提供充分的证据加以证实，因此一审法院按照王XX受伤前的上一年度2009年重庆市职工平均工资 ...

十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤 ...

十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤 ...

诉讼主张。 原告中南市政建设集团股份有限公司为支持其诉讼主张，向本院提交某以下证据： 1、企业法人营业执照复印件一份，用以证明原告主体适格。 2、娄劳 烨辉附法条： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议 ...

伙食补助费两项赔偿内容及具体数额，但从刘某甲提交一审法院的看病费用目录中要求赔偿诊治期间的饭费内容记载及根据刘某甲要求第七医院赔偿全部损失 的，不超过5年。 (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 ...

，因医疗鉴定结论系专家证言性质，属于民事诉讼证据，该鉴定结论对于本案的责任认定不具有最终的决断效力。本案作为医疗事故侵权纠纷，责任承担应结合第七医院的医疗 应予纠正。 关于刘某甲的交通费、住宿费、复印费问题，交通费应以患者实际必需的交通费用为计算标准，原审法院根据刘某甲住院的实际情况，将刘某甲往返中华 ...

差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销”的规定，被告住院82天， 被劳动行政部门认定为工伤，卫辉三建应承担相应的工伤赔偿责任，卫辉三建上诉称应由事故责任人来承担，没有法律依据。孙某某的伤残等级经鉴定为四级，有劳动能力 ...

连续二个月未完成安排的生产任务、连续二个月质量指标超标或一年内两次质量事故、在合同期内严重违反公司规章制度或触犯国家刑律情况下，甲方有权解除与乙方的劳动 交通费产生，而夏某某受伤是否需要护理并无证据佐证，故其自聘护理人员的交通费不应由用人单位承担，故夏某某所要求的其他交通费用，因不具有产生的合法根据， ...

保险条例》根据本决定作 相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤 害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定 执行。因张某 ；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。张某乙住院15天， ...

39815.55元、医疗费17587.1元、检某鉴定费840元、门诊医药费296元、交通住宿费500元、配置及更换义齿费6780元并解除双方的劳动关系。鹏升 标准问题。上诉人在一、二审中均没有提供被上诉人月工资标准为1800元的证据，被上诉人提供的工资便条虽然没有上诉人的签章认可，但其证实的工资标准 ...