，根据最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 判决，应于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状正本一份，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审判长李某芹 审判员赵恒 人民陪审员李 ...

》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故，遭受人身损害，发某人、分包人知道或者应当知道接受发某或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产 等民工存在雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故， ...

》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故，遭受人身损害，发某人、分包人知道或者应当知道接受发某或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产 等民工存在雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故， ...

条第一款、《中华人民共和国保险法》第六十五条第一款之规定，判决如下： 一、原告白某甲的医疗费x元、误工费5730元、护理费1440元、住院伙食补助费 民法院最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 ...

，陈某某与洪某某间属雇佣关系，陈某某属雇主，洪某某系雇员。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 第一款第（七）项、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第九条、第十一条之规定，判决如下： 原告洪某某的医疗费用 ...

某甲与被告李某某、张某某、陕西路桥集团有限公司十天高速34标项目工程部雇员人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，被告 或者安全生产条件，被告张某某作为分包人应当与雇主承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解某》第十一条第一款、第二 ...

行政处罚决定书、医疗费用票据等证据证明，经庭审质证和本院审查，足以采信。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三 ，此赔偿依法可由雇主王茂强另案追偿。故依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下： 驳回 ...

证明及2006年、2007年车船税收费登记表，豫D-x号肇事车辆2005年、2006年的机动车交强险及2006年、2007年车船使用税均系陈某己所交。2 事实。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 ...

重大过错所造成。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 元／天×21天（根据辰峰司法鉴定所（2011）第X号司法鉴定意见书认定的后期医疗期限为三周）；⑧司法鉴定费1400元；⑨查询复印费70元。以上各项经济 ...

月出生，汉族，农民，住（略）。现在信阳监狱服刑。 上诉人秦某某因人身损害赔偿纠纷一案，不服泌阳县人民法院（2009）泌民初字第X号民事判决，向本院提起 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费x元，由上诉人秦某某 ...