月22日在成都开始使用“汉森”经营男士美容业务。 汉森公司在其网站上的“企业简介”中称“汉森（x）国际男士商务休闲会馆于98年进入中国国内市场”、“ 。 同时，根据我国商务部2004年12月31日颁布的《商业特许经营管理办法》的规定，特许人应当在正式签订特许经营合同之日20日前，以书面形式向申请人提供 ...

法院维持原判驳回上诉。 二审中上诉人提交下列证据：1、公司变更登记申请书、企业法人营业执照、药品经营许可证、药品经营质量管理规范认证书各一份，欲证明原云南 订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同”的规定，双方事实上形成的是居间合同关系。故上诉人提交的一份员工档案，与合同约定在双方合作期间被上诉人交纳 ...

法院维持原判驳回上诉。 二审中上诉人提交下列证据：1、公司变更登记申请书、企业法人营业执照、药品经营许可证、药品经营质量管理规范认证书各一份，欲证明原云南 订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同”的规定，双方事实上形成的是居间合同关系。故上诉人提交的一份员工档案，与合同约定在双方合作期间被上诉人交纳 ...

与全体员工代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。2000年11月18日，万家乐公司制订 解释》第三条的规定，原审法院于2004年2月12日作出如下判决：一、广东万家乐公司燃气具有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内退还押金1000元 ...

的违约责任。本案中，原告提供的证据1及证据2足以证实被告所供设备质量标准为企业标准，与合同约定的部颁标准不一致，且经其技术人员郑杰整修后至今未能正常 第一百一十一条、第一百五十五条之规定判决如下：一、原告东营世通生物科技有限公司自本判决生效之日起五日内退还被告诸城市汉通机械有限公司造纸设备37KM粗磨 ...

某纠纷，是我国经济转轨及改革中出现的特殊现象，应按照政府有关部门关于企业改制的政策规定来统筹解决。在本案中，交通公司已严格按照政府有关部门关于企业 不得推向社会(指男职工55岁以上、女职工45岁以上)，要单位自行消化(即内退)，符合法定退休年龄的办理退休手续，执行事业单位的社会保险待遇。据此，交通公司 ...

4月22日在成都开始使用“汉森”经营男士美容业务。 汉森公司在其网站上的“企业简介”中称“汉森（（略））国际男士商务休闲会馆于98年进入中国国内市场 。 同时，根据我国商务部2004年12月31日颁布的《商业特许经营管理办法》的规定，特许人应当在正式签订特许经营合同之日20日前，以书面形式向申请人提供 ...

混淆视听。二、对方原审并没有提出是否超过诉讼时效的问题。根据最高人民法院的相关规定，泉州市仲裁委员会无权管辖本案，本案不属于劳动争议仲裁的范围，故不存在 “关于市外经贸委所属5家事业公司改制为企业公司有关问题的批复”的通知），证明中泉公司于1997年改制，正式员工是1996年11月30日前的在册现职 ...

。 被告某实业发展公司。 法定代表人赵某某，董事长。 委托代理人徐某，该公司员工。 委托代理人郑某某，上海市致真律师事务所律师。 原告某钢铁公司与被告某实业 人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下： 被告某实业发展公司于本判决生效之日起十日内退还原告某钢铁公司货款53,179元；同时， ...

王（蓝盖）香烟160支，在物流通道被值班巡逻队员查获，常德卷烟厂根据湖南中烟公司企业标准《违纪违规员工处分或处理规定》第5章2节1条1款的规定，经厂 年、2010年度奖金发放表，但不能证明雷某应当享有该权利，且证人系常德卷烟厂内退人员，曾与常德卷烟厂发生过纠纷，与本案有利害关系，其陈述不能作为有效证据 ...