和证言。证明2001年6月份，赵丽娟和李某某一起在制动器参加岗前技术培训期间曾登记过家庭住址。 原告焦作制动器（集团）有限责任公司对被告提交的 与制动器集团输送分公司现有的所有职工由郑州四维机电设备制造有限公司接收，统一按照郑州四维机电设备制造有限公司相关的人事制度和分配制度进行调配使用；对于劳动关系 ...

公司不存在非法挪用应上缴国库的水路运输管理费的问题。水路运输管理费按规定用于职工工资、业务开支和管理费用、离退休人员费用等，非上缴国库的款项。梧州航管 处分别出具了收到10万元、16万元投资款的收款收据。根据桂东公司应诉时提供的企业法人营业执照记载，该公司的注册资金为36万元，发照日期为1999年1月 ...

泰工贸有限公司给石某玲发放工资。后石某玲于2010年9月2日坐车外出培训时因交通事故身亡。事发后，被告延安亨泰工贸有限公司向石某玲之父石 石某玲与被告陕西延安百货大楼有限公司形成了劳动关系，但被告陕西延安百货大楼有限公司作为商业企业，其通过招商或通过签订合同与经营者形成了一定的联营关系，根据经营需要， ...

负责的态度，第三人陕西延安百货大楼有限公司制定了对经营者用工人员的相关管理制度。同时为了便于某一管理，要求经营者的被用工人员上班期间统一着第三人 三人陕西延安百货大楼有限公司形成了劳动关系，但第三人陕西延安百货大楼有限公司作为商业企业，其通过招商或通过签订合同与经营者形成了一定的联营关系，根据经营需要 ...

行使的管理职权，是内部管理行为，不是对外部行使的行政监管职责。公交公司作为企业没有行政管理职能。2、侯某于1997年10月到公交公司后就一直在六 司乘人员培训考核，经培训考核合格后方可参加营运，乙方经营人员经甲方考核不合格者，甲方有权停止其工作。7、乙方负责安排X名公司正式职工作为后勤管理人员。10、 ...

法规禁止使用的起重设备土吊车；违章作业、违章指挥、冒险蛮干；安全教育培训不到位，制度缺失，责任不明。二、责任初步认定：1、承包施工方曾某丙、曾 程度各自承担相应的赔偿责任。 《中华人民共和国电力法》第三十四条规定：“供电企业和用户应当遵守国家有关规定，采取有效措施，做好安全用电、节约用电和计划用电工作 ...

小时，每周工作40小时，每周至少休息1日，每月岗位工资500元，实行绩效工资制度”。被告每月安排原告休假4天，另有4天休息日被告未安排原告休假或原告 条例》第三条第一款基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 ...

运输管理处。业务范围：宣传国家运政政策，提供技术鉴定，组织技术开发、推广、培训等。原告杭某庆多次找华银公司要求赔偿而遭到拒绝，于2007年8 向法庭提交检查验收制度及保持产品质量的措施方面的证据，自身存在过错，应当承担赔偿责任。 被告滨州公司庭审中提出追加申请，申请法院追加缸套生产企业和维修发动机企业 ...

约定劳动合同的解除以及终止条款，在合同期内，乙方因个人原因不能胜任本职工作，经过培训或调整工作仍不能胜任工作的，或因甲方经营方式调整或经营发生严重困难的， 工作时间不超过四十四小时的工作制度。根据劳动和社会保障部2008年1月发布的[劳社部发（2008）X号]《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题 ...