文明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王某诉称，原告系被告设立的重庆分公司员工，重庆分公司于2007年8月27日经被告注销。X年X月X日生效法律判决 月离开重庆分公司。2007年9月26日，王某等二十二人以宁波某某公司为被申请人向重庆市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被申请人：1、支付拖欠工资 ...

扣除工程结算款后应由被告蔡a承担的款项，被告蔡b愿意承担担保责任。 原告A公司为支持自己的诉讼请求，向本院提供了以下证据： 1、2008年4月12日《 a与原告没有签过劳动合同，也没有拿过工资，不属于原告员工，用缴纳社保费用来衡量是否原告员工证据不充足； 4、建筑业统一发票及发票明细表X组，证明被告蔡 ...

解除劳动合同的经济补偿办法的通知》第十条规定公司应付原告额外经济补偿金。公司解除劳动关系后，原告才知，公司没有为原告购买养老保险金。原告于2003年7月8日 证并没有记载小组每个成员的诸如姓名、身份、职务、出生年月、住址等单位对员工必须掌握的基本情况，可见被告对小组每个成员的具体情况是不控制、不监督的 ...

算起，并未超过举报时限。法院认为，由于原告的《社会保险手册》自金浪公司为其参保后一直是由公司保管，直至原告离职时才交还给原告，并且金浪公司也没有 推断被上诉人知道上诉人在2000年8月之前没有为员工买保险。因此，被上诉人在2003年8月办理离厂手续时才知道上诉人购买保险的情况，进而向原审被告投诉，并未 ...

上诉人（原审原告）王某乙，男，出生年月（略），汉族，住址（略）。 委托代理人何安妮，北京市两高律师事务所律师。 委托代理人朱显理，北京市两高律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）李某，男，出生年月（略），汉族，住址（略）。 委托代理人陈旭，北京市隆安律师事务所律师。...

起连续旷工达15天，原告多次通知后仍未来办理报到手续，严重违反了原告的员工管理规章制度，影响了原告的正常生产经营秩序，原告经工会批准，依法解某了与被告 ，导致现在还没有找到工作。2、2004年9月到2007年10月公司都没有为被告购买社会保险，显然公司没有达到法律的要求。3、余某的合同还没有到期，但是 ...

张某诉称：原告自2000年6月份起，受聘到被告公司从事钳工工作，与被告形成了长期劳动关某，被告没有为原告购买工伤、医某、养老等保险。2010年5月9日 2、被告是否应当支付原告解除劳动合某后的经济补偿金；3、被告是否应当支付原告的社保金。 一、关某原告工伤待遇。1、根据《工伤保险条例》第三十七条“职工 ...

，住××市××区××路×号。 委托代理人××，男，×年×月×日出生，汉族，系该公司员工，住××市××区××路×号。 被上诉人（原审被告）刘××，男，×年×月×日 公司已与其进行工资结算。刘××九月份只在公司工作10天，扣除××公司已经为刘××缴纳的8、9月份社保个人应缴部分及9月份单位已缴部分，其工资 ...

。 委托代理人（特别授权）：高某某，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 原告陈某某诉被告董某某、朱某某、安邦财产保险股份有限公司浙江 购买卫生纸、尿裤票据，均非正式发票，且购买卫生纸、尿裤费用不属人身损害的赔偿项目，故不予认定。原告提供的交通费发票，均为连号票据，不能客观反应原告支出的 ...

，派驻在沙河镇办事处工作，2009年6月13日上午，商贸公司的业务员电话联系购买钢材，当天下午16时，商贸公司业务员杜某丁持现金x元到办公室交货款，刘敏杰 马某甲公司未依约交付货物，并以此为由要求返还货款。亚泰公司为证明其主张提交了马某甲公司出具的现金收据作为要求返还货款的凭证，收据上注明的交款人为杜 ...