签订劳动合同，与事实相违背。我公司所谓全某16个月工资，是指工作满1年的，年终时发放4个月的奖金。2009年的年终奖，因为祁某并未工作满1年 某向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）提出申诉，要求汇力阀通公司支付：1、未提前30天通知辞退员工1个月的经济补偿金5416.40元；2、无故 ...

某某律师事务所律师。 上诉人卢某与被上诉人重庆市某某集团变压器有限公司（以下简称某某公司）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月8日作出 是按劳动行政部门的核定，按上一年某单位职工的劳动报酬总额缴纳工伤保险费。我公司已经足额缴纳工伤保险费。卢某工亡后，卢某已经依法足额享受工伤保险待遇 ...

和规格需要根据上诉人提货情况而定，被上诉人再根据上诉人实际销售酒品的规格和数量情况兑现月销售奖金和年终销售返利，而且每种酒的月销售奖励和年终 货款x元，并承担损失3000元。本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人汉光公司服从原审判决。 对原审判决审理查明的案件事实，双方当事人均无异议，本院予以 ...

份，用以证明该公司2007年11月5日出具的收入证明系原告办理国内保险之用，不能作为实际收入证明； 3.2009年度被告缅甸项目产值奖金结算单1份 年2月16日被告向原告出具2006年度年中个人分成领款单，确认原告该年度年终分成为1523.59美元，原告签字确认，双方约定该款待原告回国后支付。原告回国 ...

大学生身份，原告只是按月给她发放不低于社会最低工资的基本生活费（含部分奖金），从未书面或口头承诺给其提取房屋销售佣金，因为房屋销售佣金都是原告 给被告发放。2010年12月23日，原告发出书面通某，通某被告参加公司2010年度年终工作总结会议。2011年4月底，原告安排被告到铜川“领地未来城”项目工作 ...

请某法院判决被告继续履行与原告的劳动合同，恢复原告工作。 被告重庆某某房地产开发公司辩称，2000年5月，原告与被告建立劳动关系。2009年1月1日，原告 的假条，在2010年1月28日做出对原告的处理意见：扣发2009年年终奖与年终各种奖金、11-12月绩效考核奖及福利待遇。2010年8月起，原告与 ...

分为：基本工资1,700元+公里数补贴（0.1元/公里）+生活补贴（即餐费）+年终奖（年底支付，金额为1,700/12X工作月数）；2010年3月25 人民币5,290.37元、休息日加班工资人民币5,324.22元； 二、被告上海某公司于本判决生效之日起七日内支付原告骆某解除劳动合同的赔偿金人民币3 ...

原告在2007-2008财务年度内在被告处工作（至2008年7月31日）的年度目标奖金； 5、上海市劳动争议仲裁委员会决定书，证明原告在上海申请仲裁的日期已过仲裁时效 系被告安排原告调换工作；对证据4认为该费用系年终奖而非工资；对证据5、7认为系原告针对香港公司的仲裁申请，而非针对被告，也未送达到被告 ...

以后是三级护理，不应保护护理费；原告请求的营养费、精神抚慰金、交通费、年终奖金、电动自行车修理费无事实和法律依据，不应保护。 原审第四被告设计队的 补助费x元。 第一被上诉人刘某答辩认为，对事故认定没有意见，赔偿问题按照保险公司的意见办。 第二被上诉人前郭某水利局答辩认为，学校扣除的2640元，在司法 ...

。 原审查明：2001年7月1日，原、被告签订劳动合同，约定原告进入被告公司从事管理人员工作，原告按被告确定的月工资分配和工资水平领取劳动报酬，工资为 .65元、四周年纪念奖800元、伙食补贴180元、医疗补贴、加班费1500元、年终奖金（略）元、25%经济补偿金（略）.56元、2002年收入（略）. ...