10月信用联社从农行分离后,归属县X村金融体制改革领导小组管理,1997年12月29日信用联社解除被告财务科长职务,没有任何事实依据,同时,声称这一决定报经该 待遇按有关某定执行,原告诉称“扣发被告1997年4至8月工资是执行企业的规章制度,”既无事实依据,又无法律依据;十、被告作为原告的聘用干部,其 ...
//www.110.com/panli/panli_9378966.html-
了解详情
,证据确实,事实清楚。 本院认为,根据我国劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以劳动者本人有义务遵循的劳动 将450万元的购入原材料漏记入帐,但被告辩称被告仅担任公司主办会计一职,根据其财务经理指示对原材料登记入帐,符合常理;被告提供2007年明细 ...
//www.110.com/panli/panli_3061700.html-
了解详情
董事长与原告的邮件,证实原告不能胜任总经理的工作。 3、董事长及梁某(财务经理)书写的事件报告,证实9月18日原告与董事长发生冲突,原告已不能 2009年9月18日的事件报告,决定与你立即终止雇佣关系。……以上决定是基于公司规章制度和劳动合同作出的。同日,被告的董事会作出另一份决议:任命Cann为公司 ...
//www.110.com/panli/panli_1738936.html-
了解详情
工程公司与侯某某在2002年签订三年期限劳动合同,后因郑州市第二市政工程公司改制,未再续签劳动合同。2008年3月13日,郑州第二市政建设集团有限公司以侯 材料员,存在违规行为,严重违反《中华人民共和国会计法》第二十七条第一项及其财务制度第六条第4项、项目部人员岗位责任规定为由,作出市政二政[2008 ...
//www.110.com/panli/panli_5790017.html-
了解详情
1979年《刑法》认定杨某犯罪,属于适用法律错误。2、公诉机关提供的中创公司规章制度文件,均不是正式下发文件,不能作为定罪依据。3、杨某的过失责任 中创公司的部分业务,每月向公司财务部报送财务报表。中国新技术创业投资公司贷款业务试行办法(征求意见稿)等是公司早期颁布的业务管理规定,应该下发到各代表处及 ...
//www.110.com/panli/panli_91268.html-
了解详情
减轻处罚。 被告人蔡某某辩解,他没有当出纳,只是协助出纳庄某群收钱,财务有很多人记帐,不只他一个,不能由他一个人承担责任。其辩护人张 规章制度。当时,由于政企未分,码头公司行使厦门市港务局的部分行政职能,同时,执行国家经委、交通部等有关部门的规定进行码头管理。厦门市港务局规章制度也规定,集装箱堆场管理 ...
//www.110.com/panli/panli_25856.html-
了解详情
申请,该仲裁委员会开庭审理此案,审理过程中原告向仲裁委员会提供了被告严重违反公司规章制度事实方面的证据以及作出解除与被告劳动关系决定的法律依据,劳动仲裁庭认定 员,存在违规行为,严重违反《中华人民共和国会计法》第二十七条第一项及其财务制度第六条第4项、项目部人员岗位责任规定为由,作出市政二政[2008 ...
//www.110.com/panli/panli_305521.html-
了解详情
应当遵守被申请人制定的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后,有关该娱乐城工作人员的劳动管理的内容。其表明娱乐城作为隶属于被 (三)事实表明,1996年3月前,申请人已经开始与北京HT实业发展公司在协商筹备成立合资经营企业北京VO娱乐有限公司,显然这是一个企业法人,也就是说 ...
//www.110.com/panli/panli_87506.html-
了解详情
申请人上缴各项税金,由被申请人向税务机关统一缴纳。被申请人有权指派其财务人员对申请人的会计凭证、账簿及报表进行查阅。 上述各条规定表明申请人并非独立 应当遵守被申请人制定的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后,有关该娱乐城工作人员的劳动管理的内容。其表明娱乐城作为隶属于被 ...
//www.110.com/panli/panli_62777.html-
了解详情