公司未给我缴纳社保，应当支付我未缴纳社保的赔偿金616元，请求法院驳回汇兴泰公司的全某诉讼请求。 一审法院经审理查明：2009年6月1日，侯某与汇 公司未为其缴纳养老及某业保险。 侯某以要求汇兴泰公司支付加班工某及某济补偿金、违法解除劳动关系赔偿金及某缴纳社会保险损失赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁 ...

。 王某称2008年10月份银某贸易公司在燕莎金源店撤店，员工某于10月10日被迫离开，应支付违法解除劳动关系经济赔偿金，提供证人李某出庭作证， 劳动合同经济赔偿金7480元；不支付王某2008年2月至2008年10月未签订劳动合同的二倍工某差额16830元；不支付王某未缴纳社会保险的损失3718元。 ...

存在劳动关系；二、北京首农香山会议中心于本判决生效后七日内给付周某丁违法解除劳动关系经济赔偿金二万四千元；三、北京首农香山会议中心于本判决生效后七日内 丁主张双方从2008年7月15日至2011年3月7日存在劳动关系，提交了首农香山会议中心上级单位三元公司为其办理的职工保险卡，提交其在该中心后厨的照某 ...

劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告圣大地粮油公司支付违法解除劳动关系赔偿金3200元、未签订书面劳动合同双倍工资x元、延长工作时间加班费2403元，并 都可以作为独立的用工主体，而根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司股东在出资限额内承担法律责任，因此，以负责人或法定代表人为同一人作为 ...

后，依法组成合议庭，于2011年2月16日公开开庭进行了审理。原告冠良公司的委托代理人刘某某、被告雷某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告冠良公司 福清市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决：1、确认冠良公司违法解除某被告的劳动关系；2、冠良公司支付被告2010年7月工资1300元；3、冠良公司支付 ...

经审理查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，1、要某上诉称天翼公司违法解除劳动合同，应向其支付六个月经济补偿金及年收入两倍的赔偿。从庭审情况 条例》的相关规定，单位应依法为单位职工缴纳失业保险金，并为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其享受失业保险待遇的权利。因此，一审法院判令天翼公司为 ...

的经济补偿金3,390元；4、支付未提前30天通知解除劳动关系一个月工资1,690元；5、支付违法解除劳动关系的赔偿金5,058元；6、补缴2007年3月 元。 被告上海某服饰有限公司辩称：原告2007年3月14日进入被告公司，双方订有书面劳动合同。2008年2月14日合同到期后，双方于2008年3月 ...

2009年8月工资，并支付2009年9、10月份未付工资）；2、支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金x元。；3、赔偿从2009年10月9日到2010 2009年3月19日的社会保险。 一审审理中，朱某某为证明由公司违法解除劳动合同并安排他从事劳动合同协议以外的工作导致他未能完成补充协议约定的任务，申请证人 ...

XX家电销售有限公司上海分公司（以下简称重庆XX上海分公司）签有劳务合同，约定由XX公司根据重庆海尔上海分公司的劳务派遣需求，向后者派出劳务人员。原告即为XX公司 劳动关系，亦无用工关系，更不存在违法解除劳动关系的事实，故不同意原告的所有诉请。 经审理查明，案外人XX公司的经营范围为：职业中介，为国内 ...

6月14日至2010年3月12日休息日加班工资3,800元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金9,600元；4、为原告缴纳2007年6月至2010年3月 外来从业人员综合保险费。2009年12月原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上 ...