劳动合同。3、依法要求被告烟草公司补偿原告应当享受同工同酬的工资差额及劳保、年终奖、加班费等待遇，并为原告足额缴纳社会保险金。4、诉讼费有被告承担 ；5、商丘市烟草专卖局、河南省烟草公司商丘市公司商烟人（2007）X号文件关于印发《商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知；6、商丘市睢阳区烟草专卖局 ...

同意支付2006年2月工资给邹某某可以准许，2月工资应按2300元发放。 关于2005年春节奖金，邹某某提交盖有岳和公司财务专用章的2006年1月薪资 份工资575元和25%的经济补偿金143。75元、2月工资2300元、2005年年终奖1725元、解除劳动关系的经济补偿金x元、代通知金2300元，并 ...

事实劳动关系，在解除事实劳动关系时应参照有关解除劳动合同的法律规定处理。关于双方解除劳动关系的争议，岳和公司仅出示了由王某某书写的补偿金计算草稿 月部份工资1500元和25%的经济补偿金375元、2月工资6000元、2005年年终奖4500元、解除劳动关系的经济补偿金6000元、代通知金6000元，并 ...

公司同意支付2006年2月工资给贺某某可以准许，2月工资应按3000元发放。 关于2005年春节奖金，贺某某提交盖有岳和公司财务专用章的2006年1月薪资 工资750元和25%的经济补偿金187。5元、2月工资3000元、2005年年终奖2250元、解除劳动关系的经济补偿金x元、代通知金3000元，并 ...

。学校非法解除劳动合同，给原告造成了2000年烤火费、第四度目标奖、年终奖等经济损失共计6788.30元。造成原告住房公积金从2000年12月起已 赵某同志的劳动合同，进行人员分流”为由，向中国工商银行四川省分行作出《关于解除计划内临时工赵某同志劳动合同的请示》[工银川干校(2000)X号]。2000 ...

XXX本人；原告系西安航空发动机公司工程机械厂职工，月工资为1250元，取暖费700元，年终奖1200元；被告XXX系陕x号车辆司机，该车登记在其丈夫XXX名下，并 十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 被告中国平安财产保险股份 ...

节假日、休息日加某工资30912元、未签订书面劳动合同双倍工资差额33000元、年终奖6000元、交通补贴20000元以及经济补偿金4500元。2011年3月22日 条第一款及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条的规定， ...

2011年春节，被告人刘某向应急办主任谢飞提议，从应急办套出点钱来三人私发年终奖，在获得同意后，用个人在兴国县益民商行、赣州豪某和兴国县小而大公司消费时 款第（三）项、第六十七条第一款、第七十二条第一款和《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条第一款第（一）项之规定，判决如下 ...

依法判令被告人晋某赔偿其医疗费、误某、护某、营养费、交通费、电话费、年终奖等共计人民币八万元。 被告人晋某对公诉机关指控的犯罪事实和罪名有异议，其 情节恶劣，其行为已构成寻衅滋事罪。公诉机关指控的犯罪事实和罪名成立，予以支持。关于被告人及其辩护某的上述辩解、辩护某见，经查，证人康XX证明，2011年4 ...

依据。 原告向本院提交的证据材料有：1、质量抽查表3份；2、年终奖申请表1份、年终奖表1份；3、厂风厂纪罚款通知单一份；4、押金收据一份 事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与被告存在劳动关系。 ...