，该部分诉讼请求不属劳动争议受案范围；2、我公司与原告不存在劳动关系，在公司保存的档案中没有找到原告本人的，同时孙某某在诉状中称其为全民合同制工人 的劳动关系已经解除，故原、被告之间仍然存在劳动关系。原告要求被告为其安排工作岗位，因涉及到被告内部的人事用工安排，故本案不予处理。原告要求被告为其建立社保 ...

同等待遇。1、保留职工原有身份，工龄连续计算，如中原局统一调整工资时，相应调整档案工资；2、职称评定、住房、子女入托、上学、退休、保险等方面均与未改制企业 万邦中心的经营管理活动，但在人事、财务等重大事项上对万邦中心仍有一定的关系,对万邦中心对外交易造成的损失具有一定过错，故原审法院酌情判令中原局对万 ...

开展优化组合机制通知，证明原告据此文件落聘待岗。郑州市人民政府（1999）X号关于对自来水公司的批复，证明按劳动争议案件适用解释19条规定，通过民主程序制订的 年5月原告认为自己实领工资与档案工资不一致，与被告发生争议，原告以工资、社会保险费纠纷为由，向登封市人事劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁委员会于 ...

，起诉至法院，要求1、依法撤销被告（98）第X号文对我的辞退处理；2、判令被告为我安排工作，并自2008年1月起至安排工作之日止每月 复印件一份，以证明被告与原告不存在劳动关系，1998年已被辞退；4、1999年元月13日河南省新乡百货集团有限责任公司人事保卫处内部往来事项通知单复印件一份；5、集资款 ...

我公司签订劳动合同。因为翟某某与我公司没有签订劳动合同，也没有人事档案，造成无法办理社会保险费用的缴纳。我公司已将由本人承担的社会保险费全部发放给翟某某本人， 公司保费行为，且在2009年1月15日登报声明解除与我的劳动关系时也未提出任何理由。为此我请求：1、判令太平保险洛阳支公司支付给原告赔偿金x元 ...

所有经济关系清算完毕”应包括出资关系结算完毕。但因对该证据的认定涉及原告、第三人的重大民事权益，且原告、第三人关于双方是否就股权问题结算完毕、原告 提供法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》。在庭审中又提供的证据材料有：1、人事档案移交书。2、出资人协议公证书。以此证明江苏诚信天华会计师事务所是 ...

所有经济关系清算完毕”应包括出资关系结算完毕。但因对该证据的认定涉及原告、第三人的重大民事权益，且原告、第三人关于双方是否就股权问题结算完毕、原告 提供法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》。在庭审中又提供的证据材料有：1、人事档案移交书。2、出资人协议公证书。以此证明江苏诚信天华会计师事务所是 ...

取的、注明用途是鱼塘工程某，其现在又称“我不是我”的主张，自相矛盾，不能成立。三、关于其它几项零星工程，这些工程某1995年开始预付工程 被告国家储备库质证认为，该上诉状及答辩状是被告国家储备库出具，但被告国家储备库因人事关系等原因存在错误认识，误认为汤阴县粮食局中转储备库是被告国家储备库，但根据两个 ...

、黄松富之间系合伙关系，共同投资应共担损失。 汨罗市人民法院重审查明，在本案重审中，杨某乙、李某提交了部分丰胜公司的工商档案材料。根据1993年5 。 3、汨罗市公安局于2011年9月21日向本院提供《关于我局对原珠海市X区丰胜实业公司投资及资产清点的情况说明》，即：“丰胜公司成立后，因经营不善，长期 ...

故请求法院判令：1、确某、被告存在劳动关系；2、判令被告为原告办理社会保险手续；3、判令被告补办原告人事档案；4、判令被告支付原告生活费；5、 不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...