该委员会（2009）第X号裁决书，提起诉讼。请求判令1、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金共计10万元；2、三被告连带缴纳自1996 月30日。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与平顶山市安平劳务有限公司签订的是劳务派遣合同，其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市 ...

该委员会（2009）第X号裁决书，提起诉讼。请求判令1、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金共计8万元；2、三被告连带缴纳自2003年 月30日。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与平顶山市安平劳务有限公司签订的是劳务派遣合同，其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市 ...

，提起诉讼。请求判令1、被告朝川矿与我签订无固定期限合同；2、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金共计11万元；3、三被告连带 11月30日。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与平顶山市安平劳务有限公司签订的是劳务派遣合同，其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平 ...

该委员会（2009）第X号裁决书，提起诉讼。请求判令1、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金共计12万元；2、三被告连带缴纳自1984 月30日。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与平顶山市安平劳务有限公司签订的是劳务派遣合同，其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市 ...

该委员会（2009）第X号裁决书，提起诉讼。请求判令1、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金共计8万元；2、三被告连带缴纳自1996年 月30日。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与平顶山市安平劳务有限公司签订的是劳务派遣合同，其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市 ...

的第（1）、（2）、（3）条责任后甲乙双方原签订的《劳务合同》自动解除，乙方自行安排后续相关事宜，与甲方不再有任何关系，甲方亦不再承担其他任何责任和 。上诉人刘某甲认为X号文件系复印件，无法质证；劳务合作合同中可以看出上诉人国合公司从事的是劳务派遣工作，其派遣行为系盈利行为，其与上诉人刘某甲之间系劳动 ...

营，张某某被分配到潜江市电信分公司一村支局工作。2004年12月，张某某与潜江市电信分公司解除劳动合同。2005年1月1日，张某某与潜江市诚信劳务 月11日在潜江市邮政局工作从事临时投递工作，因该岗位需要经过劳务派遣，故潜江市邮政局要求张某某与潜江市劳务派遣公司签订劳务派遣合同，但张某某未与潜江市劳务 ...

情况发生重大变化，但刘某对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，天宇电力公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向刘某支付经济补偿金 合同，且未按法律规定的程序解除劳动关系，故应承担相应的赔偿责任。本院认为，天宇电力公司协助公司人员签订劳务派遣合同，是按照本行业系统的相关规定进行 ...

情况发生重大变化，但张某对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，天宇电力公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向张某支付经济补偿金 合同，且未按法律规定的程序解除劳动关系，故应承担相应的赔偿责任。本院认为，天宇电力公司协助公司人员签订劳务派遣合同，是按照本行业系统的相关规定进行 ...

情况发生重大变化，但姜某某对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，天宇电力公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向姜某某支付经济补偿金 合同，且未按法律规定的程序解除劳动关系，故应承担相应的赔偿责任。本院认为，天宇电力公司协助公司人员签订劳务派遣合同，是按照本行业系统的相关规定 ...