烟草公司城区分公司（以下简称为城区分公司）、被告三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称为兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四 ...

烟草公司城区分公司（以下简称为城区分公司）、被告三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称为兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四 ...

、三门峡市烟草公司城区分公司（以下简称城区分公司）、三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2009）湖民一 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第 ...

、三门峡市烟草公司城区分公司（以下简称城区分公司）、三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2009）湖民一 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第 ...

）、德国申特海姆律师事务所驻上海代表处（以下简称申特海姆上海代表处）劳务派遣合同纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院（2010）沪一中民三（民）终字第 劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关实施条例规定，经济补偿金应为劳动合同关系解除时用人单位应承担的义务，申特海姆上海代表处将冯某退回外服公司， ...

XX与被告上海市XX汽车运输有限公司（以下简称XX公司）、上海XX劳务有限公司（以下简称XX公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年11月6日受理后，依法 月30日将其退回XX公司，XX公司于2008年12月24日解除了与原告之间的劳动合同，XX公司已为原告缴纳劳动关系存续期间的综合保险费，故不 ...

。 委托代理人王XX，男，该公司职员。 原告司X与被告上海XX材料工程有限公司劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了 至2009年12月31日期间年休假工资840元。 原告司X提供如下证据： 一、劳动合同，证明被告在未解除双方劳动关系的情况下，要求原告与上海XX劳务 ...

被告XX（上海）管理咨询服务有限公司、被告中国XX国际经济技术合作公司上海分公司劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序， 可以根据法律法规或违纪情节予以辞退，并不予支付任何经济补偿。 2、原告劳动合同解除前十二个月的月平均工资为7818.60元。 3、原告于2009 ...

有限公司（以下简称外服公司）、被告上海莱法经贸有限公司（以下简称莱法公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，于 是以规章制度形式变更了原告的工作岗位；被告外服公司和被告莱法公司认为原告解除理由不成立，故不同意支付经济补偿金。 就第七项诉讼请求，原告累计工作年限 ...

ｘｘ服务有限公司（以下简称ｘｘ公司）、上海ｘｘ医药有限公司（以下简称ｘｘ公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月29日受理后，依法适用简易程序 元、电话费补贴400元； 三、驳回原告刘ｘｘ要求被告上海ｘｘ医药有限公司支付解除劳动关系经济补偿金x元的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本 ...