年的5月，郑XX在网上发现一条合肥海达信息咨询有限公司发布的向智利等国的劳务输出信息，与合肥海达信息咨询有限公司进行简单接触后，便联系余某某、郑某某、胡某某 黄某乙、付某某、李某某、朱某某与海达信息咨询有限公司签订了聘用赴外工作人员合同，导致余某某、郑某某、胡某某、黄某乙、付某某、李某某、朱某某等上当 ...

签证、出境的时间。 14、合同书文本，证实波兰方雇主拟与13名劳工签订的合同内容。 15、本院（2008）梅刑初字第X号刑事判决书证实，2008年7 采信。 本院认为，被告人黄某乙与其同伙违反国家关于对外派遣劳务的规定，非法经营对外劳务输出业务，非法经营数额达到人民币100余万元，扰乱市场秩序，其行为 ...

王XX、被告王XX的亲属杨水利与XXX总公某交电库签订了劳务合同一份，约定，被告王XX作为劳务输出者在XXX总公某交电库搞临时工作，劳务时间为 。现被告以“原告一直没有为被告缴纳“三金”，也未与被告签订书面无固定期限劳动合同“为由，要求原告为被告缴纳从1993年至今的“三金”、支付2003年1月1日至 ...

甲，董事长。 委托代理人施某乙，该公司员工。 原告刘某与被告上海某劳务公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月28日受理后，由代理审判员黄某 某劳务公司与上海某公共汽车有限公司、上海某人力资源有限公司三方签订劳务人员管理服务协议一份，明确：经被告输出的劳务人员须与被告建立劳动关系，并负责为劳务人员 ...

实业公司与劳动服务公司是两块牌子一套班子的运行模式，劳动服务公司劳务公司负责太行物资公司劳务输出业务，工资由太行物资公司发放。2006年3月，经班子研究考核， 续某证言，从2008年初到6月份，姚某向其介绍了5个人到劳务公司工作，并签订有临时工用人合同，公司没有收费项目。 7．证人王某证言，其通过李某 ...

终结。 原告上海某环卫服务有限公司诉称：被告是由非正规就业组织某街道公益服务社输出到原告处从事保洁工作，被告的报酬是由某街道公益服务社来支付的， 关系。用人单位应当建立职工名册备查。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 …… 第五十七条劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十 ...

作用，是从犯。王某甲妻、女出国是为了打工，为女儿能出国而介绍他人，不知劳务输出的材料是假的，故主观恶性小，系初犯，认罪好，请求从轻处罚。 经审某 。 以上证据经法庭举证、质证，予以确认。 本院认为，被告人阿玛杜、王某甲以劳务输出、旅游的名义，弄虚作假，骗取护某、签证，为组织他人偷越国境使用，其行为均已 ...

公司与黄泥塘建筑公司签订的《协议书》，证明双菱公司按照合同约定将新区锅炉拆除工程中的现场施工管理、劳务输出及经同意采购的地才、部分辅材发包给了黄泥塘 相应的资质，且所雇请的原告亦具有电焊作业的特种作业资格，故被告双菱公司在劳务发包过程中并无过错或者过失，不应对原告的受伤承担责任。原告认为自己与被告双菱 ...

无异议，希望从轻处罚。 辩护人提出的辩护意见是，1、被告人的行为应以合同诈骗罪追究刑事责任，其诈骗数额应认定为x元。朱某某案发后又退还 借助河南省通达高速科技发展公司和河南省交通物流协会培训中心、郑州市劳动就业服务管理中心劳务输出工作领导小组办公室的幌子，虚假承诺，夸大用工事实，诱骗招收学员进行培训， ...

及机器设备全部租赁给锦晖公司，并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工 不符合立法宗旨问题，目前无明文规定经济效益不好的企业就可以不与劳动者订立无固定期限劳动合同，上诉人的此请求无据。综上所述，原判认定的事实清楚，判决正确，应予维持。 ...