（原审原告）郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司。 上诉人吴某某因劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号民事 倍工资差额部分与扣除已经支付的x元后的差额部分x.1元；驳回申请人的其它仲裁请求。郑州市劳动仲裁委员会于2010年1月21日向被告送达了郑劳 ...
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了仲裁时效，不受法律保护。绥德县劳动仲裁委员会在没有查清本案事实的前提下，凭空裁决，显失公正。为此特向贵院提起诉讼，请依法维护原告的合法 劳动者工作，应当以怎样的标准给劳动者支付工资，榆林市中级人民法院认为即使劳动者没有提供劳动，也应当支付福利待遇以外的基本工资、岗位工资等待遇。我们虽然不是实行判例法 ...
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共计7884.9元没有异议。 在案件审理过程中，经本院做工作，获嘉县劳动仲裁委员会已退还原告孟某甲仲裁费560元，原告孟某甲明确放弃在诉求中的 甲支付医疗费、住宿费、交通费、伙食补助费、护理费共计7884.9元。在庭审中，被告对仲裁裁决书上裁决的费用予以认可。原告已明确放弃在诉求中的625.6元。原告 ...
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月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳2002年7月至2009年9月之间的社会保险费”。 至2008年12月31日之间的两倍工资差额5500元。 除《中华人民共和国劳动合同法》外，我国尚未有对事业单位招收工作人员作出另行规定的法律、法规， ...
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年9月。2009年10月，原告停发被告的工资。自始至终原告没有与被告签订劳动合同，没有为被告交纳社会保险费。原告提供的签到册显示，被告工作期间旷工严重 月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳1999年3月至2009年9月之间的社会保险费” ...
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月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳2001年2月至2009年9月之间的社会保险费”。 至2008年12月31日之间的两倍工资差额5500元。 除《中华人民共和国劳动合同法》外，我国尚未有对事业单位招收工作人员作出另行规定的法律、法规， ...
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本院审理后认为：被申请人王某于2008年9月26日申请市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁，仲裁请求事项为：1、用工企业（申请人金地房产公司，下同） 第（十一）项之规定，裁定如下： 驳回申请人陕西金地房地产开发有限公司撤销仲裁裁决的理由。 案件受理费400元，由申请人陕西金地房地产开发有限公司负担。 本裁定 ...
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没有认定为工伤，也就不存在工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的争议，故不属于劳动仲裁委员会受案范围。（三）汝劳仲案字（2008）第X号裁定书所依据 提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料，同样，X号裁定书裁定依据的“被上诉人的劳动能力鉴定书”是在没有工伤认定书的情况下做出的，该依据因违反法定程序而不可能 ...
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建设银行平顶山支行申报后，由平顶山劳动局同意转为国家干部，原、被告之间建立了劳动关系。1997年6月因区划变动，襄城县由平顶山市划归许昌市管辖，原告随之变更 书可以证实，彭某甲于2004年1月就向襄城县劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，襄城县劳动争议仲裁委员会于2004年6月立案受理，并不是被上诉人彭某甲 ...
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