胡某乙，该厂员工。 委托代理人：张家秋，广东天正达律师事务所律师。 上诉人胡某甲因与上诉人佛山市南海区东约灯具厂(以下简称东约厂)劳动争议一案，双方均 月8日不服从东约厂其他工作安排并非事实。因此，胡某甲就本案提起劳动仲裁。本案的劳动仲裁时效没有超过法律的规定，原审法院对此认定正确。另外，胡某甲对东约 ...

胡某乙，该厂员工。 委托代理人：张家秋，广东天正达律师事务所律师。 上诉人胡某甲因与上诉人佛山市南海区东约灯具厂(以下简称东约厂)劳动争议一案，双方均 厂安排胡某甲到抛光车间工作，而胡某甲不愿在车间工作，并向劳动仲裁机构提出劳动仲裁，要求东约厂支付加班工资及赔偿金、经济补偿金、违约金共计x元，仲裁费由 ...

颜某某，该司职员。 委托代理人覃亚炎，广东金腾律师事务所律师。 上诉人关某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市 应当知道自己的权利受到侵害，故关某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。关某于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁 ...

颜某某，该司职员。 委托代理人覃亚炎，广东金腾律师事务所律师。 上诉人杨某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省 应当知道自己的权利受到侵害，故杨某某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。杨某某于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁 ...

盛福汽车零部件有限公司，住所地重庆市渝中区X村X号。 法定代表人刘某，董事长。 委托代理人梁晖，重庆东汇律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）夏某某，男， 工伤赔偿时未达成协议，争议即已发生。而夏某某于2006年3月才提起劳动仲裁，已超过申诉时效。故一审判决认定事实错误，适用法律不当。 被上诉人夏某某 ...

，住所地：广东省佛山市南海区桂城东二东区工业开发区。 法定代表人陈某某，任总经理。 委托代理人贺红涛，系广东广立信律师事务所律师。 上诉人（原审被告）周某某， 鉴定认为，被告受伤的医疗终结期为2个月且医疗期届满。综上，被告于劳动仲裁后继续治疗已经超出医疗终结期，是否应该继续治疗应由治疗机构提出意见，有 ...

。 法定代表人：田某某，该厂厂长。 委托代理人：刘晓娜，北京金城同达律师事务所律师。 上诉人马某某因与被上诉人沈阳新华印刷厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院 马某某工龄的有效依据。马某某要求给付待岗期间生活费等问题，因马某某申请仲裁已超过申诉时效，丧失胜诉权，故对其该主张，本院不予支持。综上 ...

仲裁庭于1998年6月22日在北京对本案进行了开庭审理。双方当事人均派代表和仲裁代理人出席了开庭，陈述了事实，进行了辩论，并回答了仲裁庭的提问。在开庭 人员刘某某提出：瑞典公司在其生病期间将其解聘，违反了合同规定和中国有关劳动保护法律的规定。 （二）瑞典公司的物品被刘扣留，与合同无关 1997年11月 ...

：颜某某，该司职员。 委托代理人：覃亚炎，广东金腾律师事务所律师。 上诉人李某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省 。李某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。李某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉 ...

：颜某某，该司职员。 委托代理人：覃亚炎，广东金腾律师事务所律师。 上诉人梁某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省 。梁某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉 ...