。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2004年11月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市 2002年4月—2004年11月）共计4650元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有 ...

补发1996年1月至1998年10月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号不予受理案件通知书。原告诉至法院，要求被告补发拖欠的工资8346元，并承担劳动仲裁费及本案案件受理费。 原审法院认为：原、被告双方应妥善、及时处理因 ...

儒，河南晟大律师事务所律师。 上诉人石某某与被上诉人郑州第二市政建设集团有限公司劳动争议纠纷一案，石某某于2008年4月5日向郑州市中原区人民法院提起诉讼， 二政字（1996）第X号文件，恢复原告与被告之间的劳动关系的申诉请求超过劳动仲裁申诉时效，不予受理。原告要求被告支付2008年1月-3月的生活费 ...

听证。本案现已审理终结。 申请人人寿保险清丰公司申请称，1、王某某的申诉已超过法定仲裁时效，清丰县劳动仲裁委员会受理王某某的申诉违法。2、依法律规定，劳动仲裁 后，在2008年8月18日签发的应诉通知书中第（二）条载明：“在收到申诉书副本五日内向本会提出答辩书和有关证据。不按时提交答辩书或者不提交答辩 ...

通知书，主要理由是：“根据《劳动法》第八十二条之规定，原告申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效，故本委不予受理。”上述事实，有原告提供的承包合同、合同书 、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案原告的诉 ...

。 上诉人马某某因与被上诉人安阳市大众餐饮服务有限责任公司（以下简称大众餐饮公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号 仲裁委员会根据劳动法第八十二条，认定原告申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效，作出安劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书。上诉人马某某称其 ...

失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 ...

失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 ...

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劳动争议受理范围；因住房公积金发生的纠纷国家尚未纳入劳动争议处理范围，裁定驳回了原告的劳动仲裁申诉申请。8月30日，本院依法恢复并公开开庭进行了审理 、认证，具有证明效力，本院予以确认。 本院认为，上诉人马某某与被上诉人所签订的劳动合同，至2004年4月上诉人达到法定退休年龄并办理退休手续，双方未发生 ...