去除为好；参照《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x－2006）的通知（劳险字（1992）某号）及《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳动和社会保障部2002年4月5日发布）有关规定，其伤情属部分丧失劳动能力。原告为此支付 ...

，后被认定为工伤。原告受伤前月工资标准为1500元。原告自受伤之日起，未再为被告提供事实劳动。经原告申请，柳州市劳动能力鉴定委员会于2008年4月3日鉴定 工伤待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

受伤，经焦作市劳动和社会保障局认定以及河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残等级为六级，事实清楚，因此对被告停工留薪工资应按六级伤残的计算为标准。由于被告 为14个月的本人工资，而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的， ...

其为8级伤残。原告根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，认为被告的伤残等级应为10级。解放区劳动争议仲裁委员会的裁决书裁决原告支付被告工伤损失的 护。2009年3月31日，解放区人事劳动和社会保障局认定被告为工伤。2009年8月13日，焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为8级伤残。被告受伤后， ...

。根据《工伤保险条例》第三十一条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 待遇项目和标准支付费用。”及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十七条第二款：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人 ...

年3月26日上诉人给被上诉人出具的就医证明，以及2006年11月13日洛阳市劳动能力鉴定委员会评定为伤残9级的证明，以上均不能替代劳动部门对工伤评定。2、 ，计算至2008年6月份止，共计x元。 工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴，本案中李某某从1990年3月1日至1992年 ...

十条工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器，假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...

云南省企业职工工伤保险暂行办法》第二十五条第一款规定：职工因工负伤或患职业病治疗，享受工伤医疗待遇，所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。第二 ，按《暂行办法》执行。本案中，原告工伤后经昆明市劳动鉴定委员会鉴定已经达到完全丧失劳动能力标准，饮食起居大部分需要人扶助，评定为四级伤残。被告按当时政策 ...

8天。2006年10月30日佛山市顺德区劳动和社会保障局认定原告受伤为工伤。2007年2月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。原告工伤前已 第三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”如前文所述，缴纳工伤保险费是用人单位的法定 ...

第二十六条第(一)款和《福建省劳动合同管理规定》第十六条对患病或非因工负伤的职工只作医疗期满后的规定，对病残完全丧失劳动能力职工的待遇问题没有作 仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位， ...