事务所律师。 委托代理人冉某某，女，X年X月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人夏某某与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区 夏某某工资每月100元应予补发；江津公司给夏某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳 ...

律师事务所律师。 委托代理人冉某某，女，X年X月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人邹某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津 邹某工资每月100元应予补发；江津公司给邹某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳。 ...

责任大小、风险大小、岗位强度）和岗位工资（包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等）综合考核评定，其中岗位系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定 某甲工资每月100元应予补发；江津公司给李某甲缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳。 ...

事务所律师。 委托代理人冉某某，女，X年X月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人赖某某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津 赖某某工资每月100元应予补发；江津公司给赖某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳 ...

事务所律师。 委托代理人冉某某，女，X年X月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人陈某某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津 陈某某工资每月100元应予补发；江津公司给陈某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳 ...

月，被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。 ，故其上诉请求均不能成立，本院不予支持。关于上诉人诉请被上诉人为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因该请求不属于劳动争议审理范围，本院不 ...

事务所律师。 委托代理人冉某某，女，X年X月X日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。 上诉人张某某与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区 张某某工资每月100元应予补发；江津公司给张某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳 ...

日，被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。 ，故其上诉请求均不能成立，本院不予支持。关于上诉人诉请被上诉人为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因该请求不属于劳动争议审理范围，本院不 ...

航天大学劳动服务管理中心是北航下属单位，我与北航之间存在人事及劳动关系。根据北航制订的相关文件，北航也有义务为我解决住房。此后北航主管房屋的部门北京 《住房分配调整办理户口单》、水费收据、北京航空航天大学职工住房差额补贴申请表等证据材料在案佐证。 本院认为，自2002年，董某某进入本案诉争的X号房屋 ...

大小、风险大小、岗位强度）和岗位工资（包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等）综合考核评定，其中岗位系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定 陈某某工资每月100元应予补发；江津公司给陈某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳。 ...