被上诉人成立了劳动关系。对此，被上诉人认为，该份《生产现场保洁合同书》并不能证明没有用工关系，除保洁之外，还有其他项目，认为证人证言正好证明上诉人与孙某某形成了 等项内容作了约定。2006年7月5日所订立的《生产现场临时用工协议》（下称《用工协议》）主要增加了保洁公司派至建材公司人员操作机械的内容。 ...

诉称：根据被告在原告单位工作的性质，以及双方签订的临时用工协议，被告属于非全日制用工，临时用工，双方不存在无固定期限劳动合同关系。根据劳动法以及劳动和 三被告的工资原告按月给付。 本院认为：原、被告签订的合同名称为“雇用临时工协议”“临时工合同”，但事实上被告盛某某、裴闲虽然第一次合同期限为一年，但 ...

审理查明：2009年12月3日，被告下属动迁办向原告出具《镇动迁办临时工作人员工资发放表》，写明“陈某某，金额37,500元，2008年10月1 ，被告领导找到原告，聘请原告去顾村镇动迁办从事动迁工作，并未提出与其签订临时用工协议。后2009年12月，被告无故辞退原告，应支付原告违法解除劳动关系赔偿金 ...

舞台调整用工协议》、证据6转向机购买发票、证据7电线购买发票、证据8《临时用工协议》、证据9拆地板费用收条、证据10殷某、刘某、卓同民及王锋雷 ”，但该协议中并未约定具体的质量标准，且贺某只是清包工，以自然人名义签订的协议，银河公司对于施工材料及质量管理应全面承担责任。银河公司主张贺某施工存在质量问题 ...

。”2010年7月19日，原告和第三人润升门窗公司法定代表人吴某签订一份《临时用工协议》。 又查明，第三人润升门窗公司是在2000年1月26日成立，原名某 后，在劳动关系仍然存续的情况下，没有再与原告签订书面劳动合同，依照法律规定应当自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，每月支付两倍的工资。并自 ...

，此协议可暂时中止或终止，或双方协商解决。因政府行为临时停产在24小时以上，可给厚坡供销社按比例减少产量任务。（8）厚坡供销社预付款项20万元，在 任何关联。（12）厚坡供销社应重新与力强水泥公司员工和重体力社会用工签订劳动用工协议(若力强水泥公司岗位人员使用不足时，厚坡供销社可以其自身名义，另行招工 ...

原、被告于1990年6月4日签订《农牧场造林河道管理承包协议书》一份，依据协议约定，原、被告共同合伙经营位于某庄居委会的河滩林地，共同投资，利润共享等， 按时记帐；第六条：农牧场临时用工及护林员的使用，由甲乙双方代表研究同意方可使用。 1993年，原告闫某以被告候某不按协议办事，私自处理合伙财产，收入 ...

人民广播电台发射覆盖部的保洁工，月工资为600元。 以上事实，有双方当事人的陈述，交通事故认定书，医疗费票据，诊断证明，出院证，司法鉴定意见书，临时用工协议，工资单，机动车行驶证，驾驶证及机动车交通事故责任强制保险合同，交通费票据等相关证据予以证明。 本院认为，司怀亭驾驶机动车与马某某发生交通事故 ...

同意解除临时用工合同。解除合同前三个月的工资（即2007年10、11、12月）不存在最低工资差额问题。2008年2月1日双方签订了承包协议，这 。本案中，原告潘某某自2005年11月16日与被告洛阳市老城区建设局签订的用工合同书，至2007年12月21日洛阳市老城区建设局给原告潘某某下达清退通知，双方 ...

日，经常宁市政府办、国土局、煤炭局、信访局及盐湖镇政府等部门进行调解，双方达成补充协议，约定将双方原约定的管理费等由每年的8000元提高到x元，直至被告莲 在同等条件下，优先考虑关塘组，明显系认定事实错误。原判避开原协议将补充协议的“临时用工”与原协议、“上、下车”相混淆。上诉人与被上诉人所签订的协议 ...