原告公某属涉密员工，从事产品销售工作，双方另签订了《保密协议》。但被告违反约定，在职期间，到与原告有竞争关系的洛阳泰斯特探伤技术有限公某从事销售 ：1、原告应当向被告支付工资x元。双方于2011年5月23日解除了劳动合同，按照法律规定，原告应当一次性付清被告工资；2、原告应当向被告支付违法解除劳动合同 ...

主要证据： 证据1、员工登记表。证明事项：吴某某于2002年6月15日在莎丽公司销售部门工作，其与叶某某是夫妻关系。 证据2、保密合同。证明事项：莎 是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案双方当事人对莎丽公司主张的前述客户资料不为人所共知 ...

公司在公司管理手册中作了保密规定，包括阻水带系列产品的技术、公司新研制项目，其设计、工艺、生产和配方等均属公司技术秘密，并要求员工各负其责，各部门之间不能 ，1997年7月天荣公司在公司管理手册中即作了保密规定，而且在与原审被告李某签订劳动合同时也规定了保密条款，因此天荣公司所掌握的光纤光缆通讯及电力 ...

管理人员和销售人员，不接触企业重要秘密或者对于维护企业竞争优势影响的一般的普通员工不适用本文本。原告向被告支付工资标准为同期本市职工最低工资。被告实际工作 合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。第一、双方劳动合同中约定被告在技术部门担任维修服务工作，实际工作中被告还兼任驾驶员。结合被告的工资 ...

月2日通过××上海经济技术合作公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就保密事宜进行了约定，后 劳务合同将于2008年10月31日终止。由于代表处关闭，而引发的员工经济补偿金，将通过本代表处自行发放。同时，本公司将根据约定支付管理费至2008年10月 ...

公司员工。 委托代理人祖某某，被告公司员工。 原告陈某某诉被告上海金鼎塑料制品有限公司技术合作开发合同纠纷一案，本院于2008年9月3日受理，案号为（ 发给证书，负责协助合作产品的生产协调管理工作。同时，原告和被告签订一份《保密承诺》。被告承诺不得以任何方式把有关项目产品设计的细节、外观和整体方案透露 ...

下旬，江阴挪赛夫公司前任总经理华某乙利用其职权，召集公司中层管理人员及一些员工，亲自指挥将江阴挪赛夫公司生产模具在下班后运离公司，所涉及的模具类型 带来经济利益；17.江阴挪赛夫公司设立时合资经营合同、公司章程，用以证明江阴挪赛夫公司对公司技术秘密要求保密并明确华某乙是相关责任人；18.原告公司设立时 ...

某律师事务所律师助理。 被告黄某乙。 委托代理人陈某。 原告上海某技术工程有限公司诉被告黄某乙劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判， 此，原告已经违约在先。 竞业限制的范围应限于与企业具有竞争业务或员工受雇于竞争对手、与员工在本单位任职时接触或者可能接触的商业秘密的范围相对应，而不 ...

律师事务所律师助理。 被告黄某乙。 委托代理人陈某。 原告上海某消防技术工程有限公司诉被告黄某乙劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判， ，原告已经违约在先。 竞业限制的范围应限于与企业具有竞争业务或员工受雇于竞争对手、与员工在本单位任职时接触或者可能接触的商业秘密的范围相对应，而不 ...

两个合作开发“超级电视墙”的协议是TCL王某公司与齐齐哈尔大学签订，吴某某在合同中只是齐齐哈尔大学的代表人，其在合作开发的项目中的身份也自始至终是齐齐哈尔大学的 。TCL王某公司、TCL新技术公司提供的吴某某在TCL王某公司的工作卡、员工登记表、吴某某与TCL王某公司签订的保密协议、吴某某的差旅费报销 ...