公司管理上的空子，平时的表现是属于那种“大错不犯，小错不断”的员工。该次上班擅离岗位及睡觉的行为属于严重违纪行为，对班组和车间管理的影响较大，其表现 ，二十年来发展得到了政府关心和支持，取得优异成绩并获得许多荣誉称号。多年来，公司在规范管理的同时实施人性化管理，给员工提供了比较好的福利待遇。员工入厂后 ...

被告中亚公司所属的高压线横跨水库和小路，该路是工人上班、学生上学行走频繁的地区，中亚公司却未在该处设置任何安全标志，因此对事故的发生应承担一定的责任。国家水电部 、原告王某甲生活费（略）.40元，共计（略）.90元，被告韩某某负担20％计款（略）.98元，被告淄博市淄川区X镇X村民委员会负担10％计款 ...

年初，原食品总厂职工向原三门峡市土地管理局(以下简称市土地局)举报崔建敏及绿源公司在工业用地上建造商品楼的违法行为，被告人张某做为土地局执法监察科工作人员 ，行程471公里，途中还有参观吃饭等活动，到三门峡已经很晚，根本不可能赶上上班，没有指使他人出具虚假便函的做案时间。5、关于挪用公款，一没有柴某 ...

缴纳了社会保险费用，现双方的主要争议就是某某应否支付张某乙等人多年来的生活费。本案在劳动争议仲裁委员会审理时是以超过仲裁时效为由不予受理，张某乙等 百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审、二审诉讼费共计20.00由某某承担。 本判决为终审判决。 审判长李剑波 审判员周艾 审判员郭某群 ...

单位注册成立，马村区政府要求原告单位安置马村区X村区百货公司职工大多常年不上班，许多职工无法找到，且被告多年未到马村区百货公司上过班，也没有到原告单位上过班。 通知被告来单位理顺劳资关系，并于2001年1月20日，以马百（2001）X号文件形式以被告没来公司理顺劳资手续为由，与其解除劳动关系，办理了与 ...

、座向和宅基地使用情况的事实； 13、1979年9月28日新晃侗族自治县房产公司及1979年9月29日方家屯革命委员会证明复印件1份，拟证明杨某某1979年 的位置和原、被告相邻两地的间隔距离；本院调取的2010年12月20日新晃侗族自治县国土资源局在原、被告双方发生纠纷后，对现场进行勘验后对原、被告 ...

，并承担诉讼费用。 被告郸城县商务局辩称，原告于1990年9月份至今一直未上班，时间已超过20年，本案超过诉讼时效，2004年原告以书面保证的方式保证就此事 向劳动局缴纳养老保险金，造成未领到退休金，不是被告公司的过错。因公司现在无资金，下岗工人三百多人，多年来均未发放工资。 经审理查明,原告牛某某系 ...

法律工作者。 原告张某甲诉被告张某乙为离婚纠纷一案，原告于2009年7月20日诉至本院，本院受理后，依法由审判员贾志辉独任审判，不公开开庭进行了 存在为家务琐事争执吵骂。自2006年春，被告张某乙到西峡县通宇公司设立在山西省太原市分厂上班，加之被告腿上患病动手术后留下腿疼病，自此回家看望原告和孩子以及 ...

给曾某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故曾某某的月工资不应包含此数额。 二、关于曾某某连续在工作满十年后，继续与公路管理站 职工年轻时的“黄金年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩人连续从事公路养护工作十多年，为地方公路良性发展从而促进当地社会经济发展付出了自己“黄金年龄段”的代价，丧失 ...

公路管理站，从事公路养护工作，双方订有劳动合同。至2006年10月20日，黄某某已连续在公路管理站工作满十年，此时，双方继续有签订劳动合同。双方签订 年轻时的“黄某年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩人连续从事公路养护工作十多年，为地方公路良性发展从而促进当地社会经济发展付出了自己“黄某年龄段”的代价， ...