本院认为，劳动者在因工伤残的情况下，依法享受社会保险待遇。工伤职工凭工伤认定、劳动能力鉴某结论享受工伤保险待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤 桥煤矿有限公司于判决生效后30日内为刘某2009年10月至2010年10月间的社会保险费（具体数额由社会保险经办机构负责核算）。 如果未按本判决指定 ...

为工伤，但未经劳动保障行政部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后继续按原规定享受有关工伤保险待遇；”该通知第十二条规定：“用人单位应当 认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，是一合法的具体行政行为，应依法予以维持。原告的主张缺乏事实根据和法律依据，其请求不予支持。依照《中华 ...

为工伤，但未经劳动保障行政部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后继续按原规定享受有关工伤保险待遇；”该通知第十二条规定：“用人单位应当 认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，是一合法的具体行政行为，应依法予以维持。原告的主张缺乏事实根据和法律依据，其请求不予支持。依照《中华 ...

x号工伤认定决定 书认定事实错误，适用法律不当，不能作为被告享受工伤保险的依据。巩义市劳动争议仲裁委员会巩劳裁字x号仲裁裁决认为：付X之死系因工 个月的统筹地区上一年度职工月平均工资，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定。参照《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工死亡， ...

伤残津贴及解除劳动合同经济补偿金共计x元。在诉讼过程中，原告明确了诉讼请求的具体清单，即：住院伙食补助差额1848元，停工留薪期工资差额2178.2元 遭受工伤，并构成六级伤残，与被告解除劳动关系，应当享受相应的工伤保险待遇。原告诉讼请求中的伤残津贴、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性医疗补助金及 ...

，被告武某某提出终止双方劳动关系，本院予以确认。综上，被告武某某应享受的各项工伤待遇为：1、住院伙食补助费705元（15元/天47天），2、护理费（ 缴费收据中只显示缴费人数及数额，而没有具体姓名，无法判决是否包含有武某某，但隆X公司坚持认为武某某办理了工伤保险手续，那么被上诉人有义务协助武某某向孟津 ...

子王某强已认定为工伤，按照上述规定应享受工伤保险待遇。被告新郑市社会保险事业管理局为解决二原告工伤保险待遇时，扣除交通事故已赔偿的x元赔偿费用，违反上述 意义。《河南省实施暂行办法》与《国务院工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》相抵触，不能作为上诉人具体行政行为合法的依据。请求二审法院依法驳回上诉人 ...

的次要责任”，这次事故造成其本人受伤及两车损坏，其社会危害性显而易见。结合该案具体情况，第三人尚不够刑事处罚，应由公安机关依照治安管理处罚法给予处罚。综 的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”劳动和社会保障部《关于实施 ...

委会的申请向邵阳市劳动和社会保障局就张某甲2006年申请工伤认定时的具体情况进行了调查，2009年4月10日，该局出具了一份《对张某甲申请 造纸厂受伤，自1992年该厂被关闭后，被告除每月发给原告该居委会同龄人员享受的其他所有待遇外，另单独发给原告每月生活补助费100元，到2006年原告才提出要求被告 ...

受伤害不属于工伤，缺乏事实依据，原审法院不予采纳。由于胥某镜所受的事故伤害属于工伤，其可享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二条、第六十条的规定，中华 某镜死亡前12个月平均工资为1567元。第三、关于胥某镜的工伤保险待遇的具体项目和标准问题。根据《工伤保险条例》第三十七条、《广东省工伤保险条例》 ...