31日单位应承担的养老保险费。供电公司从2008年1月起按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定为孔某某向开封县企业养老保险局缴纳单位应承担的养老保险费（具体数额由该局 2月起缴纳单位应承担的社会保险费。 依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条例》第二条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三 ...

留薪工资5000元=500元×10个月（2007年2月至11月）、一次性工伤医疗补助金6474元=1079元×6个月、一次性伤残就业补助金6474元=1079元×6个月 撤销原判，作出新的公平的判决。龙华公司上诉称：一、依据《工伤保险条例》的相关规定，上诉人只应承担张某某在371医院治疗的费用，对于张 ...

被告的具体行政行为。我认为我的行为是为了维护单位和人民群众的利益见义勇为而受伤，根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第四款的规定，我应享受工伤保险待遇 与小偷搏斗过程中被小偷用枪击伤颈部。事后，原告所在单位为其向被告申报了工伤。被告认为原告的行为不属于抢险救灾、救人范围的维护国家、社会和人民群众利益的 ...

，宜另行处理。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条及《工伤某险条例》和相关民事法规的规定，判决：被告重庆市潼南宏立建筑工程公司在 保障局、重庆市统计局公布的重庆市2002年度全市职工平均工资为9863元。 上列事实，有工伤某定书、出院证、诊疗证明书、丧失劳动能力程度鉴定表及双方陈述等证据证明 ...

患煤肺病。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条规定，被告不应承担原告的工伤待遇费用；双方于2009年10月12日所签解除劳动关系协议书合法有效，不存在显示 ，但缴费基数依法应由有关机构审核，非属人民法院审理劳动争议范围。依照《工伤保险条例》第二条第一款、第三十三条、第三十五条；《河南省工伤保险 ...

依法计算的数额，系其对民事权利的自由处分，故按13860元认定；6、一次性工伤医疗补助金26388元（2199×12）；7、一次性伤残就业补助金79164元（2199×36） 受理劳动争议案件的范围，本院不予处理，被告可循行政途径解决。 依照《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十条、第三十三条第三款 ...

待遇：l、停工留薪期工资6746.25元(3月×2248.75元／月)；2、一次性工伤医疗补助金2698.50元(4月×2248.75元／月×30％)：3、一次性伤残就业补助金6071 人民共和国劳动法》第三某第一款、第七十三某第一款第三某、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三某一条第一、三某、第三 ...

住院伙食补助费2100元、停工留薪期待遇x.96元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、鉴定费300元，共计x.38元。被告未提供 六十二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、驳回原告巩义市天祥耐材有限公司 ...

月平均缴费基数992元，低于上年度最低月工资标准，按1119.6元计算。”桃源县工伤保险处给予谢某一次性伤残补助金的月工资基数为1119.6元，谢某已领取并 保险待遇是否能与本案合并审理。 关于焦点一，根据《工伤保险条例》的规定，八级伤残可以从工伤保险基金支付一次性伤残补助金11个月的本人工资。职工 ...

，后又向新郑市人民法院提起行政诉讼。该院审理后依法作出判决，认定牛某甲为工伤。三联公司不服该判决，向郑州市中级人民法院提出上诉。2009年9月30日 因三联公司并未按照法定期间向河南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。根据国务院《工伤保险条例》第二十六条规定，三联公司在本案诉讼期间主张重新鉴定不符合法定 ...