年10月31日原告就已向淇县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以后再没有和被告发生事实劳动关系，原告和被告的劳动关系终止时间应是2007年10月 关系，原、被告的劳动关系终止，被告应按鹤壁市2006年职工月平均工资1143元为基数支付一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元。 《中华人民共和国 ...

异议，但裁决结果是错误的；对原告申诉书的真实性无异议，但对被告证明方向有异议，不能证明原告伤情确认时间，只能证明原告的伤情治疗情况，投保时厂里和 元，应予支持。 护理费，原告田某某没有进行劳动能力鉴定，无法确定护理级别，其主张护理费理由不足，不予认定。 停工留薪期工资，根据工伤保险条例第三十一条规定： ...

劳动关系，香山矿应当在我上班后及时为我申报参加工伤保险而没有申报，另外，香山矿为我申报的工资基数与实际不符，导致河南省煤炭行业保险部门为我核定的 事实一致。 本院认为，董某某在2005年度与香山矿存在着劳动关系，这一事实有香山矿授予董某某2005年度安全质量标准化先进个人的证书可以证明。2006年1月 ...

的通知”。经调查了解并报集团公司劳资部：意见为三门峡市工伤鉴定没有错，伤情发生变化也符合自然规律，改退休没有依据。其家属多次找矿领导解决问题，经矿 仲裁时效为由驳回茹某甲诉讼请求有误。故请求二审法院撤销原判，按采煤工种工资标准计发伤残抚恤金和一次性伤残补助金。 被上诉人答辩称，1、茹某甲已经超额领取了 ...

系工伤保险纠纷，在工伤待遇中没有此赔偿项目，其请求于法无据，不予支持。翟某某系五级伤残，其一次性伤残补助金应为x.8元(月平均工资729.3元×16个 ，让其提供处方同样不切实际。应予以支持。五、住院伙食补助费，其在洛阳住院每天有三人吃饭，共计140天，因此其要求每天三人住院伙食补助费20元应予支持。 ...

。被告六冶公司因原告张某某不上班，没有给原告发放工资。原告张某某以双方签订有劳动合同，在合同中约定有待岗工资每月800元为由，要求被告六冶公司发放 不符，对过高部分不予支持。原告张某某工伤痊愈后，不愿意从事被告安排的工作，原告没有付出任何劳动，被告没有向原告支付工资。原告张某某要求被告支付待岗期间工资 ...

工作。上海××厂现已并入被告处。1989年5月，副厂长在明知原告未经培训，没有上岗操作证的情况下，执意安排原告操作轧丝机床。无奈之下，原告只能服从 工伤保险待遇申请表、确认意见书、鉴定结论书、工商档案材料、伤亡事故登记表、工伤事故三不放过分析会记录、工资单等证据佐证。 本院认为，法不溯及既往是一项基本 ...

鉴定中心湘司鉴[2007]临鉴字第X号司法医学鉴定书（原件），拟证明被上诉人有多种伤情； 证据2，2007年12月4日株洲市一医院病假证明（原件）， 工伤事故发生前，被上诉人一直在车工岗位工作，按照计件方式拿工资；上诉人没有为被上诉人缴纳养老保险和工伤保险费用；2008年1-6月，被上诉人未到岗上班已 ...

。 原告针对被告提交的证据发表质证意见如下：对证据一没有异议。对证据二有异议，原告认为被告没有丧失劳动能力，其伤残程度不应该为十级，并且原告 ，被告与原告解除劳动关系以后，原告应当一次性支付被告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原告主张被告所受伤害不属于工伤 ...

3月按内退职工领取工资后未要求按工伤待遇安排其工作，一直在家，沈阳三橡轮胎有限责任公司承认，王某某现在不属于内退人员。 上述事实，有劳动仲裁部门不予受理 与沈阳三橡轮胎有限责任公司均不服，向本院提起上诉。王某斌上诉称：我没有与公司签订内退协议，要求公司补发2003年3月至2005年7月工x%，并补发 ...