出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市顺德区X镇嘉利木业有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略 年10月27日，佛山市顺德区劳动和社会保障局对付某某的受伤认定为工伤，嘉利公司不服工伤认定，向人民法院提起行政诉讼。2004年6月12日，经佛山市中级 ...

了原告5月3日至5月21日的工资1080元给原告。2004年7月22日，原告向佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定。2004年7月22日，佛山市劳动 借支的800元，实际应付（略）.98元。2004年10月25日，原告收取了被告的赔偿款（略）.98元。2004年11月1日，原告向本院提起诉讼。另查 ...

，维持原评定。2002年8月30日，顺德市劳动和社会保障管理局根据被告的申请，认定其损伤为工伤。医疗终结后，被告一直没有返回原告工作。2002年8月19日， 700元的主张，因其未能进一步举证，证实上述工资支付至何时及被告罗某甲的月工资标准，本院仅确认该工资是支付被告罗某甲从2001年12月23日起至 ...

伤残补助金给被上诉人，不应该由上诉人承担这个义务，更无论被上诉人已收取了这部分的赔偿。综上，上诉人认为原审法院未能正确审理本案。故根据《民事诉讼法》 ，但本案应适用《广东省社会工伤保险条例》。 被上诉人在上诉期间未提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实，除被上诉人的月工资收入外，其余事实予以 ...

次向江某某提出协商解决工伤赔偿事宜，但遭到江某某的拒绝。胡某甲只好向劳动仲裁部门提出仲裁申请。在仲裁庭开庭审理期间，江某某对工伤认定及劳动能力鉴定结论并 。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案上诉审期间的争点为被上诉人胡某甲的伤残等级程度及其月平均工资标准问题。被上诉人胡某甲在 ...

工伤认定，佛山市劳动和社会保障局作出不予受理工伤认定申请决定书，认定被告的受伤不属工伤。被告在收到不予受理工伤认定书后，向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 的个人合伙体应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定向被告支付相关的赔偿费用。富百家具厂于2004年8月6日才领取营业执照，在此 ...

期间的工资有异议，该三项赔偿均应免除。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：对于上诉 各项赔偿额，均低于其依法定标准可受偿的数额，根据当事人意思自治原则，本院核定的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间的 ...

、一审在计算停工留薪期间工资时存在严重的错误。在申请劳动仲裁时，本人按照工伤保险条例的规定，初步计算的赔偿项目和金额是：一次性伤残补助金（略）元 博世(中国)采暖系统有限公司二审期间没有向本院提交新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案的上诉争议焦点系上诉人贺某因工伤事故 ...

汪某在德安请人护理，而上诉人恒大某司却要按广州三甲医院的护理标准支付护理费，明显超出了合理的赔偿标准，是对上诉人恒大某司权利的严重侵害。 答辩意见。 上诉人、被上诉人在二审期间均未提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案二审的争议焦点为两上诉人是否应承担连带赔偿责任和 ...

，就应将案件发回一审法院由一审法院告知被上诉人按照《工伤保险条例》的规定处理。2、一审判决所认定的赔偿数额计算依据有误，应重新计算。3、一审判决认定 某，其具有诉讼主体资格。原审判决确定的赔偿数额是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的标准计算，并无不当。 至于上诉人 ...