的交通费、食宿费、治疗工伤期间的护理费用等请求，因双方均未提供治疗期间的交通费及食宿费和护理费证据，故该项请求不予支持。治疗工伤期间的工资待遇，应予支持。但鉴于被告在治疗工伤期间，原告按月发给被告基本生活费，共计x元，故应在支付赔偿总额时相应扣减。根据《中华人民共和国 ...

诉讼请求，原告放弃要求被告赔偿伤残赔偿金、误工费、营养费，要求被告支付一次性工伤医疗伤残就业补助金、一次性伤残补助金及停工留薪期间的工资。 被告上海某有限公司辩称， 超过认定期限，现相关部门已经无法就原告受伤是否属于工伤作出认定，因此原告所称的无法享受工伤待遇的损失也不能确定。另外，即使原告遭受损失， ...

本会不予支持。申请人伤前工作的23天和伤后工作的41天，被申请人均未支付申请人的工资，因此申请人要求被申请人支付上班期间的工资，于法有据，本会 或否定的结论，故对被告主张的工伤保险待遇不予支持。如果被告另行举证证明确实在被告处工作期间受伤，则可以另行按雇工赔偿向原告主张权利。依照《最高人民法院关于民事 ...

，男，该公司董事长。 申请执行人廖某某与被执行人石门县利佳工艺礼品有限责任公司工伤赔偿劳动争议纠纷一案，2007年10月30日经石门县劳动争议仲裁委员会作出（ 之日起七日内，一次性支付申诉人下列工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金x元；2、工伤津贴3708元；3、住院期间的护理费894.4元；4、住院 ...

仲裁，要求原告向被告支付住院伙食补助400元、医疗期间的工资2237.40元、一次性残疾补偿金x元、一次性工伤辞退费x元。合共x.40元。2004年11月 争议仲裁定委员会于2004年11月23日作出的顺劳仲字[2004]X号仲裁裁决书仲裁裁决的赔偿项目和赔偿数额符合有关规定，本院予以支持。原告指被告 ...

留薪期工资9000元（1500元/月×6个月）、住院伙食补助费252元（15元/天×70%×24天）、护理费480元（20元/天×24天）、交通费和食宿费2273 。 二、路桥集团一局一公司赔偿李某某工伤保险待遇经济损失（略）.96元，在本判决送达后十日内履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务的 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告作出工伤赔偿，经调解，原告向周秀萍支付工伤期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，共计（略）。 五条的规定向周秀萍支付工伤待遇是其违反有关工伤保险法规应当承担的法律后果，责任不在被告。原告认为其向劳动者支付了工伤赔偿款后，因此取得了追偿 ...

劳动保险待遇。参照海南省道路交通事故人身损害赔偿计算标准，原告住院四十天中，被告派员护理12天，原告亲属护理28天，因此，被告应付某告住院期间的护理费 伤残，参照《海南省经济特区X镇从业人员工伤保险条例》的规定，被告应按伤残等级发给原告一次性伤残补助金相当于10个月的工资，即700元×10月＝7000 ...

1996年9月16日，胜利石油管理局正式成立胜利石油管理局社会保险管理中心。 上诉人工伤期间的工资，被上诉人已经按照规定发放给了上诉人，并足额为上诉人交纳各项社会 原告因工负伤，其有权利享有相应的工伤保险待遇，被告虽然按时支付给原告工伤津贴，但也应及时解决原告因伤治疗期间的各项合理花费，并补齐被鉴定 ...

一次性计发6个月，即1323×6×60％)、工伤医疗期间的工资6011.88元(按被告从2003年12月15日工伤医疗开始至2004年7月27日第一次 认定书已发生法律效力，因此上诉人依法应赔偿被上诉人工伤保险待遇。上诉人的上诉请求缺乏事实依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，认定事实 ...